Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, avem un angajat pe perioada determinta pina in 15.11.2011 si pentru obtinerea unei autorizari pe 2 ani e nevoie de prelungirea contratului pe 2 ani. E posibil? inainte de expirarea contractului? si care ar fi procedura corecta?
Este posibil sa prelungiti cu inca 24 de luni,doar in masura in care primul contract determinat nu depaseste 12 luni,pt. a va incadra in termenul maxim de 36 de luni pt. care se incheie contracte determinate.Daca va incadrati ca termen,puteti prelungi printr-un act aditional contractul initial ,la data cand acesta expira.
Am inteles ca contractul initial expira in 5 noiembrie 2011,atunci actul aditional il veti intocmi pt. perioada 5noiembrie 2011(data expirarii)-5octombtie 2013.Care ar fi ratiunea de a prelungi un cim pe perioada in care acesta este inca valabil?
cei care fac autorizarea azi mi-au cerut sa fac prelungire , altfel nu putem obtine autorizarea. Si nu am mai auzit asemenea cerinte si nu stiu daca se poate prelungi inainte de expirare.