Poate functiona o societate comerciala fara niciun salariat ?

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

Poate functiona o societate comerciala fara niciun salariat ?

Avocat 17:00, 11 Septembrie 2008

Buna ziua !
Intrebarea este cea de mai-sus si va multumesc anticipat pentru eventualele reaspunsuri.

Răspunde Citează

13 mesaje

4120 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 10:57, 13 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Declarare microintreprindere Cum spuneam si in alt topic, doresc sa imi deschid un SRL in care sunt unic asociat, pe care sa il declar microintreprindere. Una din conditii este sa am ... (vezi toată discuția)

Despre srl platitor de impozit pe venit 3%? In situatia unui SRL infiintat ca platitor de impozit pe venit , cota de 3% , este obligatoriu , conform Codului Fiscal in vigoare, ca in termen de 60 zile sa ... (vezi toată discuția)

Vector fiscal Am sunat la asistenta contribuabili, am dat datele despre firma si mi-au spus ca trebuie sa depun declaratia 010 si ca am intarziat cu depunerea declaratiei. ... (vezi toată discuția)

Florian Turlete Avocat · Answer 1 · 2008-09-11 17:13:01

Avocat 17:13, 11 Septembrie 2008

DA.

Răspunde Citează

Valentin Geapana Avocat · Answer 2 · 2008-09-11 17:15:06

Avocat 17:15, 11 Septembrie 2008

Merci ! Puteti dezvolta ? Poate cu un exemplu...

Răspunde Citează

Cabinet de Avocatura Ispas Daniel Avocat · Answer 3 · 2008-09-11 18:15:07

Eu din experienţă, spun că nu se poate sa functioneze o societate fara nici un salariat.
De ce spun acest fapt, pentru ca de fiecare data cand am infiintat vreun SC, in momentul cand am completat vectorul fiscal al societatii nou infiintate si declaratiile preabile, trebuie sa completezi la rubrica salariati minim o persoana.

alina240 Utilizator · Answer 4 · 2008-09-12 11:18:17

Din cate stiu eu la completarea vectorului fiscal nu este obligatoriu sa existe minim un angajat, insa in momentul in care exista minim un angajat trebuie completat in vectorul fiscal data angajarii si implicit data inceperii platii contributiilor.

In cazul in care societatea obteaza sa fie microintreprindere atunci una dintre conditii este ca societatea sa angajeze in termen de 60 de zile de la infiintare minim o persoana. In cazul in care nu angajeaza minim o persoana in termen de 60 de zile, atunci pierde calitatea de microintreprindere.

Diana Persa Avocat · Answer 5 · 2008-09-12 11:37:17

Existenta a minim un salariat este o conditie pentru obtinerea statutului de microintreprindere.
O SC poate exista si functiona si fara munca salarizata - cu contracte de comision, conventii civile, sau pur si simplu prin activitatea asociatilor/administratorilor.