Angajatorul incalca prevederile Legii nr. 142/1998

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul incalca prevederile Legii nr. 142/1998

Utilizator 21:54, 5 Octombrie 2011

firma la cere lucrez incalca prevederile legi 142/1998, neacordand tichete de masa anumitor salariati care nu isi fac norma stabilita de ei. este corect asa ceva?

Răspunde Citează

4 mesaje

507 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:27, 7 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Tichete masa am fost informata intorcandu-ma la lucru din maternitate ,ca trebuie sa semnez un regulament intern in care sunt de acord sa primesc timp de3 luni doar 10 ... (vezi toată discuția)

Acordare tichete de masa pentru angajatii part time Buna ziua, In urmatoarele conditii, pentru angajatii part time (4 ore / 6 ore), tichetele de masa se acorda proportional cu timpul lucrat sau un tichet ... (vezi toată discuția)

Tichetele de masa si concediul E legal ca pentru un concediu medical ce depaseste 4 zile sa iti taie toate tichetele de masa? (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2011-10-06 06:00:21

Avocat 06:00, 6 Octombrie 2011

Nu este corect, neacordarea tichetelor de masa nu se poate face cu titlu de sanctiune, ele se acorda proprtional cu timpul lucrat

Răspunde Citează

utilizatoranonim1 Utilizator · Answer 2 · 2011-10-06 21:30:55

utilizatoranonim1 a scris:

top dan a scris:

Nu este corect, neacordarea tichetelor de masa nu se poate face cu titlu de sanctiune, ele se acorda proprtional cu timpul lucrat

ce este de facut mai deperte? cui, sau caror institutii trebuie facuta cunoscuta problema, pentru a lua niste masuri?

am mai lucrat la o firma care taia 5 tichete de masa daca un angajat nu mergea sambata la lucru sau avea o zi absenta nemotivata.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-10-07 07:27:23

din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă

ART. 2
Angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor, după caz, vor stabili prin contractele colective de muncă clauze privind acordarea alocaţiei individuale de hrană sub forma tichetelor de masă, care să prevadă:
a) numărul salariaţilor din unitate care pot primi lunar tichete de masă, precum şi valoarea nominală a tichetului de masă, în limita celei pre văzute de lege, ţinând seama de posibilităţile financiare proprii ale angajatorilor;
b) numărul de zile lucrătoare din lună pentru care se distribuie tichete de masă salariaţilor;
c) criteriile de selecţie privind stabilirea salariaţilor care primesc tichete de masă, ţinând seama de condiţiile concrete de lucru în care îşi desfăşoară activitatea unele categorii de salariaţi, de priorităţile socioprofesionale şi de alte elemente specifice activităţii.