Dreptul muncii- contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul muncii- contract de munca

Utilizator 22:36, 14 Octombrie 2011

Contractul colectiv de munca a fost semnat in luna August,fara negocierea (renegocierea) salariului.Este posibil sa se faca acum renegocierea sau o oarecare echilibrare a salariilor cu act aditional la contractul de munca?
Aceste acte aditionale vor putea fi aprobate de I.T.M. ?

Răspunde Citează

3 mesaje

309 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:27, 15 Octombrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună, având în vedere noua lege a dialogulul social, în ce ... Bună, Având în vedere noua lege a Dialogulul Social, în ce condiții se poate modifica Contractul Colectiv de Munca? În legea 62/2011, art 149-150 ... (vezi toată discuția)

Ccm la nivel de unitate Buna ziua, Avem Contract Colectiv de Munca la nivelul unitatii, acesta a fost semnat si inregistrat in 2013 pe 12 luni. Intre timp mandatul (de a negocia si ... (vezi toată discuția)

Ccm-ul valabil si posibilitatea neocierii unui aditional revn, poate obsedant, cu intrebarea: daca am un CCM care se afla in perioada de valabilitate pot incheia un aditional de modificare a unor clauze cu ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-10-14 22:59:36

Legea 62/2011
Art. 149
Clauzele contractului colectiv de munca pot fi modificate pe parcursul executarii lui, in conditiile legii, ori de cate ori toate partile indreptatite sa negocieze contractul colectiv de munca convin acest lucru.

Art. 150
(1) Modificarile aduse contractului colectiv de munca se consemneaza intr-un act aditional semnat de toate partile care au incheiat contractul.
(2) Actul aditional se transmite in scris organului la care a fost inregistrat contractul colectiv de munca si tuturor partilor semnatare si produce efecte de la data inregistrarii acestuia in conditiile prezentei legi sau de la o data ulterioara, potrivit conventiei partilor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-10-15 08:27:41

florincristea07 a scris:

Contractul colectiv de munca a fost semnat in luna August,fara negocierea (renegocierea) salariului.Este posibil sa se faca acum renegocierea sau o oarecare echilibrare a salariilor cu act aditional la contractul de munca?
Aceste acte aditionale vor putea fi aprobate de I.T.M. ?

Actele aditionale la c.i.m. sau la c.c.m. nu se aproba de catre ITM ... actele aditionale la CCM la nivel de unitate se depun spre inregistrare la ITM, care verifica legalitatea clauzelor inscrise in acestea.