plata medicalului dupa expirare CIM determinat

1. OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 32. - (1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendã temporar activitatea sau activitatea acestuia înceteazã prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciarã, lichidare judiciarã, faliment sau prin orice altã modalitate prevãzutã de lege, drepturile prevãzute la art. 2 alin.(1), care s-au nãscut anterior ivirii acestor situaţii, se achitã din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate.
(2) Prevederile alin. (1) se aplicã şi în situaţia în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncã, a expirat termenul pentru care a fost exercitatã funcţia publicã ori a expirat mandatul în baza cãruia a desfãşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti.
(3) Drepturile achitate în condiţiile prevãzute la alin. (1) urmeazã a fi recuperate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate de la angajator, dupã caz, conform legii.

2. Asadar salariatul respectiv va depune certificatele medicale la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate care le va calcula si plati.

crissruc a scris:

Buna ziua,
va rog sa ma ajutati cu un raspuns referitor la situatia in care un angajat cu CIM determinat a avut un accident de munca si se afla in concediu medical, acest medical se va mai prelungi cu siguranta dar intre timp va inceta de drept contractul.Intrebarea mea este daca va intra in posesia sumelor aferente perioadei de medical dupa incetarea CIM.
Va multumesc anticipat.

Fiind vorba despre un cm datorat unui accident de munca, situatia descrisa de dvs.intra sub incidenta Legii 346/2002 precum si a Normelor de aplicare 450/825/2006 a lg.346,care la art. 43. specifica:

.
(2) Casele teritoriale de pensii preiau in plata numai indemnizatiile prevazute la art. 42 pentru persoanele al caror angajator si-a incetat activitatea, in conditiile legii, prin faliment, reorganizare judiciara sau administrativa, pentru persoanele asigurate prin contract individual, precum si pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj.
........
(4) Prevederile alin. (2) se aplica si in situatia in care a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca, a expirat termenul pentru care a fost exercitata functia publica ori a expirat mandatul in baza caruia s-a desfasurat activitate in functii elective sau in functii numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti.


Asadar,daca incapacitatea temporara de munca datorata accidentului persista si dupa expirarea cim ului,indemnizatia de cm se va plati de catre Casa Teritoriala de Pensii.,unde fostul dvs. angajat va trebui sa depuna certificatele de cm.