Reangajare dupa pensionare

Poate fi reangajat in orice functie doreste angajatorul ...

In luna septembrie am primit instiintarea (la unitate) de la Casa de pensii privind pensionarea mea pentru limita de varsta, incepand cu luna iunie. Am ramas angajata in continuare.
Trebuie desfacut CIM si incheiat un nou CIM ca pensionar , si raportat in revisal. Dar cu ce data? Pot raporta acum pe luna iunie? Nu se poate face un act aditional?

1. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...

2. Asadar trebuia ca angajatorul sa va inceteze contractul individual de munca (CIM) la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta si apoi sa va incheie un alt CIM, ci aceeasi data.

3. Daca nu a facut-o la timp macar sa o faca acum.

4. Si incetarea actualului CIM si incheierea unuia nou se vor inregistra in Revisal.

Normal trebuia incetat c.i.m. la data indeplinirii conditiilor de pensionare si apoi incheiat un alt contract individual de munca.

Art. 56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.....
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...

Vai de mine! Ce pot face acum? Daca desfacem cu 1 iunie si incheiem alt contract cu 2 iunie si raportez acum ce sanctiune voi primi?