Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
angajat care intruneste conditiile de pensionare pentru limita de virsta ce calitate are pina la primirea deciziei de pensionare9poate dura si 3 luni ) ?
Nu mai are nicio calitate intrucat c.i.m. inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare (art.56 alin.1 lit.c C.mun.).
Daca se doreste , angajatorul ii poate face un c.i.m. pe durata determinata pana la primirea deciziei de pensionare .
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II.
...
2. - Asadar angajatorul procedeaza la incetarea de drept a contractului individual de munca (CIM) cu data la care sunt intrunite cele doua conditii de pensionare pentru limita de varsta.
- Se poate incheia un nou CIM cu aceeasi data cu care a incetat CIM existent dar numai daca ambele parti sunt de acord.
- Daca nu se incheie un alt CIM pensionabilul asteapta acasa decizia de pensionare.