plata ore suplimentare

@ancaciu,


Este vorba despre ore suplimentare sau despre ore prestate pt. asigurarea continuitatii actvitatii ?Daca se lucreaza s/d pt. a se asigura continuitatea unei activitati,ca de ex.,in sanatate,comert,alimentatie publica,dar nu numai atunci sunt aplicabile prevederle art.137 Codul Muncii:
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).


In acest caz,se acorda zile libere in cursul saptamanii,iar salariatii beneficiaza de un spor
la salariu care se stabileste prin contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca.