Salariatul loveste masina firmei, cine plateste paguba?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariatul loveste masina firmei, cine plateste paguba?

Utilizator 23:06, 16 Noiembrie 2011

Un salariat cu contract individual de munca, in timpul unei curse a lovit masina firmei (mai exact remorca autovehicolului). Incidentul s-a produs prin faptul ca inaltimea remorcii era mai mare decat inaltimea maxima admisa pentru a trece pe sub acel pod. Precizez ca vehicolul nu avea asigurare casco. S-a eliberat dovada de reparatie de la politia locala, iar remorca a intrat in service pentru reparatii.
Soferul respectiv stia ca remorca are o inaltime mai mare decat cea legala, dar asta era ceva verbal, in acte nu scrie nicaieri ca are inaltimea mai mare decat cea legala. S-au mai efectuat curse in acea zona pe sub podul respectiv, si nu s-a intamplat nimic, deoarece podul avea o inaltime mai mare decat scria pe indicator, dar de curand s-a incarcat asfaltul de pe sosea si in felul acesta inaltimea este exact cea care scrie pe indicatorul de circulatie. Patronul firmei a solicitat salariatului sa plateasca jumatate din contravaloarea pagubei, asta ridicandu-se la cateva mii de euro.

1. Este legal ca patronul sa ceara salariatului sa plateasca jumatate din paguba?
2. In situatia in care salariatul isi da demisia, mai are vreo raspundere?

multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

4441 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:18, 18 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Drepturile angajatului firma din Olanda poate obliga soferul sa plateasca reparatiile unei remorci,,daca aceasta are asigurare?Sotul meu lucreaza la o firma cu sediul in olanda,cu ... (vezi toată discuția)

Autorizatie sau nu - sofer transport persoane fara scop comercial Buna ziua, Vreau sa angajez o persoana care sa transporte anumiti angajati la diferite locatii (in judet, dar si in afara judetului). Intrebarea mea este, ... (vezi toată discuția)

Fisa postului pt. sofer si tehn. frigotehnist Am urgenta nevoie de fisa postului pt. frigotehnist, tehnician frigotehnist, sofer. Mii de multumiri ! (popmicolis@gmail.com) (vezi toată discuția)

Diana Ben Othmane Avocat · Answer 1 · 2011-11-16 23:17:48

da este legal se va intocmi o nota constatatoare conform 254 c muncii ,pentru ceea ce depaseste 5 salarii minime brute pe economie se poate adresa instantei pe raspundere civila delictuala,nu are importanta ca isi da demisia deoarece la data producerii prejudiciului avea calitatea de salariat,de sofer aflat in timpul serviciului.faptul ca stia ca remorca are o inaltime mai mare decat cea legala poate fi dovedit cu orice mijloc de proba

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-11-17 07:42:37

Art. 258. C.mun. regementeaza situatia reţinerilor după încetarea contractului de muncă, si
anume:
(1) În cazul în care contractul individual de muncă încetează înainte ca salariatul să îl fi despăgubit pe angajator şi cel în cauză se încadrează la un alt angajator ori devine funcţionar public, reţinerile din salariu se fac de către noul angajator sau noua instituţie ori autoritate publică, după caz, pe baza titlului executoriu transmis în acest scop de către angajatorul păgubit.
(2) Dacă persoana în cauză nu s-a încadrat în muncă la un alt angajator, în temeiul unui contract individual de muncă ori ca funcţionar public, acoperirea daunei se va face prin urmărirea bunurilor sale, în condiţiile Codului de procedură civilă.

ionuca Utilizator · Answer 3 · 2011-11-17 11:41:14

''poate fi dovedit cu orice mijloc de proba''

mai exact cu ce??? pentru ca salariatul nu a primit la preluarea masinii o fisa cu specificatiile si caracteristicile tehnice ala vehicolului...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-11-17 20:02:06

Consilier juridic 20:02, 17 Noiembrie 2011

Chiar credeti ca salariatul respectiv nu stia ca remorca respectiva avea o inaltime mai mare decat cea prevazuta in indicatorul respectiv?

Răspunde Citează

ionuca Utilizator · Answer 5 · 2011-11-17 22:38:42

in cazul instantei este de ajuns faptul ca soferul doar STIA, fara sa detina informatiil pe vreun document emis de firma?