Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1.Are dreptul Ministerul sa intervina in raportul juridic dintre un angajat si angajator pentru a interzice retinerea cotizatiei sindicale?
2.Codul Fiscal nu este obligatoriu si pentru invatamant?
Imi cer scuze pentru postarea consecutiva.'Sigur este corect' calculul 'SALARIUL NET = 1500 - 249 - 167 = 1084 ? Nu ati uitat sa scadeti si cotizatia de sindicat?????/
Salariul net, cel teoretic, este asa cum v-am spus.
Pe toate adeverintele eliberate pentru angajati se trece asa:
salariu net = venitul brut - CAS - CASS - somaj - impozit.
= venitul brut - contributii obligatorii
Bineinteles ca ce primim cu totii in mana este de fapt salariul net - retineri (cotizatia de sindicat, pensia facultativa, CAR, pensii alimentare, etc. - dupa caz).
De exemplu si pensia facultativa se deduce la calculul impozitului ca si cotizatia de sindicat,
Dar este retinere facultativa, ca si cotizatia de sindicat. Nu ne obliga nimeni sa cotizam, nu ?
Sper ca v-am lamurit mai bine.
Calcul salariu
duduvasile
Buna ziua,
Am o nelamurire, sant angajat la o firma in care patronul imi da salariul pe cartea de munca 1450. Mi s~a propus sa aleg o marire de salariu intre, ... (vezi toată discuția)