Probleme cu fostul angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme cu fostul angajator

Utilizator 16:49, 26 Noiembrie 2011

Anul trecut in februarie am primit o decizie de sanctionare disciplinara constand in reducerea salariului cu 10 % timp de trei luni.
Aceste sume au fost retinute in mod ilegal avand in vedere ca nu s a efectuat cercetarea disciplinara asa cum cere codul muncii.
Ulterior am fost suspendat din functie pe perioada cercetarii disciplinare dar decizia de suspendare pe perioada cercetarii disciplinare nu mi a fost comunicata nici personal nici prin posta.
Iar din cate stiu eu aceasta decizie produce efecte de la momentul comunicarii.
In aceste doua cazuri pot sa dau in judecata angajatorul pt a mi recupera banii ce nu am primit pe perioada suspendarii ilegale, si banii care mi au fost retinute din salar pe baza unei decizii ilegale.
Momentan nu mai sunt angajatul firmei.
Am fost concediat.
Am inteles ca termenul de prescriptie este de trei ani.
Multumesc.

Răspunde Citează

10 mesaje

491 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:09, 26 Noiembrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediere disciplinra Buna seara, care este procedura de concediere disciplinara a unei salariate daca are CIM suspendat in Revisal pentru absente nemotivate? Mentionez ca s-a ... (vezi toată discuția)

Abatere disciplinara Buna ziua, in luna martie, mai exact pe 21 martie, mi-am dat demisia de la firma la care lucram (dupa 11 ani vechime la aceasta firma). Din cauza divergentelor ... (vezi toată discuția)

Lagalitate cercetare disciplinara Buna ziua. Cercetarea disciplinara presupune intalnirea efectiva, fizic, cu comisia e cercetare , sau este de ajuns sa trimit o nota explicativa pe mail si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-11-26 16:58:23

Consilier juridic 16:58, 26 Noiembrie 2011

Cam greu ... intrucat trebuia sa contestati in termen decizia de sanctionare , precum si decizia de suspendare.

Răspunde Citează

MihaiCL Utilizator · Answer 2 · 2011-11-26 17:30:05

dar cum puteam sa contest decizia de suspendare din moment ce nu mi a fost comunicat si nici nu stiam ca sunt suspendat.
pur si simplu nu mi s a mai permis accesul in unitate, iar peste o luna am primit decizia de concediere.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-11-26 17:34:06

Consilier juridic 17:34, 26 Noiembrie 2011

Si decizia de sanctionare nu v-a fost comunicata ?....

Răspunde Citează

MihaiCL Utilizator · Answer 4 · 2011-11-26 17:42:21

decizia de sanctionare (reducere salar a fost emisa si comunicata in Februarie 2010).
Suspendarea pe perioada cercetarii disciplinare a fost in Iunie 2010.
Aceasta decizie de suspendare nu mi a fost comunicata.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-11-26 18:05:24

MihaiCL a scris:

decizia de sanctionare (reducere salar a fost emisa si comunicata in Februarie 2010).
Suspendarea pe perioada cercetarii disciplinare a fost in Iunie 2010.
Aceasta decizie de suspendare nu mi a fost comunicata.

Care cercetare disciplinara in iunie 2010? ... decizia de supendare trebuia emisa pentru perioada dinainte de emitere a deciziei de sanctionare din februarie 2010 ... sau a mai urmat o alta sanctionare in iunie 2010?