avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1021 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariat 8h/zi munca de agent pe teren
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariat 8h/zi munca de agent pe teren

un salariat incadrat cu 8h/zi dar care are ca atributii munca de teren , deci nu trece pe la firma sa ponteze , cum dovedesc ca a lucrat 8 ore?


mai mult el este incadrat cu 8 ore / zi dar nu i se impune un anumit program - motiv pentru care poate lucra cele 8 ore de la ce ora doreste ?


va multumesc.
Cel mai recent răspuns: ContSters136493 , utilizator 18:29, 2 Decembrie 2011
Art. 118 C.mun.
(1) Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
(2) Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
(3) Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
(4) Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Prin Regulamentul intern si prin contractul individual de munca se stabileste programul de lucru specific postului respectiv.
Dovada e facuta prin anumiti indicatori ce rezulta din activitatea sa concreta sau se pot face unele verificari prin sondaj. Pentru amanunte, detaliati in ce consta acea munca de teren.
Goran Elena a scris:

un salariat incadrat cu 8h/zi dar care are ca atributii munca de teren , deci nu trece pe la firma sa ponteze , cum dovedesc ca a lucrat 8 ore?


mai mult el este incadrat cu 8 ore / zi dar nu i se impune un anumit program - motiv pentru care poate lucra cele 8 ore de la ce ora doreste ?


va multumesc.




Nu poate lucra cum vrea,trebuie sa respecte acelasi program de lucru stabilit pt. toti angajatii din departamentul/compartimentul/servciul/biroul in care este incadrat,chiar daca efectueaza munca de teren,atata timp cat in mod particular, nu i s-a stabilit un program individualizat.
Astfel acesta ar avea obligatia , ca zilnic ,inainte de a pleca pe teren,sa treaca pe la sediul firmei si sa consemneze intr-o condica de prezenta ora de inceput a programului,la fel,la sfarsitul zilei de lucru,ora de terminare al programului zilnic de munca,iar prin sondaj sa fie verificat in teren,intre anumite intervale orare .Zilnic ,de asemenea,ar trebui sa aiba stabilit un intinerariu al deplasarilor,pt. a putea fi controlat.
Daca nu exista o evidenta scriptica a prezentei zilnice la serviciu ,pe o condica , din care sa rezulte si nr. orelor prestate/zi,este dificil in conditiile date sa se stabileasca ca a lucrat cele 8 ore.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Programul de munca in interval flexibil Mateiutza Mateiutza In cazul contractului cu norma întreaga, se pot trece 8 ore in intervalul 7-19? In cazul unui control, cum va trebui făcută justificarea, in condițiile in ... (vezi toată discuția)
Mama care duce copilul la gradinita, beneficiaza de un program adecvat din partea angajatorului? CRPO CRPO Exista vre-o lege cu referire la programul de munca al mamelor care isi duc copii la gradinita? Ma refer la orar. (vezi toată discuția)
Timp inegal si variabil paul1851 paul1851 Buna ziua. Cum ar trebui sa specific in CIM pentru un angajat care lucreaza cu norma intreaga (40 ore pe saptamana), dar sa aiba un program flexibil? Angajatul ... (vezi toată discuția)