Goran Elena a scris:
un salariat incadrat cu 8h/zi dar care are ca atributii munca de teren , deci nu trece pe la firma sa ponteze , cum dovedesc ca a lucrat 8 ore?
mai mult el este incadrat cu 8 ore / zi dar nu i se impune un anumit program - motiv pentru care poate lucra cele 8 ore de la ce ora doreste ?
va multumesc.
Nu poate lucra cum vrea,trebuie sa respecte acelasi program de lucru stabilit pt. toti angajatii din departamentul/compartimentul/servciul/biroul in care este incadrat,chiar daca efectueaza munca de teren,atata timp cat in mod particular, nu i s-a stabilit un program individualizat.
Astfel acesta ar avea obligatia , ca zilnic ,inainte de a pleca pe teren,sa treaca pe la sediul firmei si sa consemneze intr-o condica de prezenta ora de inceput a programului,la fel,la sfarsitul zilei de lucru,ora de terminare al programului zilnic de munca,iar prin sondaj sa fie verificat in teren,intre anumite intervale orare .Zilnic ,de asemenea,ar trebui sa aiba stabilit un intinerariu al deplasarilor,pt. a putea fi controlat.
Daca nu exista o evidenta scriptica a prezentei zilnice la serviciu ,pe o condica , din care sa rezulte si nr. orelor prestate/zi,este dificil in conditiile date sa se stabileasca ca a lucrat cele 8 ore.