sanctionarea angajatorilor pentru degradarea, distrugerea ori pierderea carnetului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sanctionarea angajatorilor pentru degradarea, distrugerea ori pierderea carnetului de munca

Utilizator 23:18, 22 Decembrie 2011

1. In legislatia actuala, de dupa abrogarea Decretului 92/1976 mai exista vreo sanctiune pentru angajatorii care au degradat, distrus sau au pierdut carnetele de munca ale angajatilor.

2. Daca s-a produs unul din evenimentele de mai sus, cum mai poate angajatul vatamat sa intre in posesia informatiilor din cartea de munca al carei titular este?. De la ITM?

Răspunde Citează

2 mesaje

309 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:14, 23 Decembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua ,cartea mea de munca a rămas la unitatea unde am ... Bună ziua ,cartea mea de munca a rămas la unitatea unde am lucrat pana în 2005 ...acum am trinis email pentru a afla cum o pot ridica și ei m au ... (vezi toată discuția)

Bună ziua în cazul în care cartea de muncă a fost pierdută,cum ... Bună ziua în cazul în care cartea de muncă a fost pierdută,cum se poate recupera? (vezi toată discuția)

Reconstituire carte de munca Am un prieten care se apropie de pensie.Cartea lui de munca a fost pierduta de unul din angajatorii anteriori. Acum lucreaza in strainatate,dar are nevoie de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-12-23 09:14:11

1. Chiar daca a fost abrogat Decretul nr.92/1976 exista sanctiuni pentru angajatorii care au degradat, distrus sau au pierdut carnetele de munca ale angajatilor.
In acest caz, se poate angaja raspunderea civila delictuala a acestora , in baza prevederilor Codului Civil ...

2. Reconstituirea vechimii in munca se face prin obtinerea de adeverinte de vechime de la fostii angajatori .. in cazul in care acestia nu mai exista , aceste adeverinte pot fi eliberate de catre ITM pentru angajatorii din sectorul privat sau de Arhivele Nationale pentru cei din sectorul public.