Buna ziua!As avea va rog urmatoarea intrebare:daca singurul salariat al unei microintreprinderi este in concediu pentru ingijire copil,pana in august 2012,aceasta isi pastreaza sau nu statutul de microintreprindere in anul 2012?
NU.
Imi pare rau , dar intotdeauna trebuie sa aplicati principiul prudentei.
Fiscul confunda notiunile (am citit raspunsurile lor la intrebari puse de contribuabili) dar in schimb stie foarte bine sa-si comunice intentiile. Iar in cadrul intentiilor nu intra nicidecum aceea de a accepta ca salariat activ o persoana care si-a intrerupt activitatea.
Pentru a nu pierde statutul de microintreprindere trebuie sa angajati o alta persoana incepand cu luna urmatoare celei din care nu mai aveti salariat.
Va rog sa ma ajutati daca se poatein urmatorul caz....o societate infiintata in decembrie 2011,inregistrata ca micro,neplatitoare de tva,urmeaza sa angajeze doua persoane acum in ianuarie.....va ramane micro sau daca vrea poate opta pentru impozit pe profit?