freeelis a scris:
@ RUBYS
Incheiati c.i.m. in care stabiliti o forma de salarizare , de genul : salariul fix + procent din incasari
Da, aceasta este varianta utila pe care o aveti la dispozitie conform legii.
Aveti insa grija sa nu savarsiti infractiunea de proxenetism pedepsita cu inchisoarea.
Este o activitate situata undeva la limita legii si limita este foarte subtire...
Cand parchetul ,,trage" de angajate spun lucruri noi chiar si pentru dvs. ( adica lucruri pe care de abia sa le aflati...atunci...)
In astfel de cazuri firmele au avocati care se ocupa de contracte si de consultanta juridica aferenta desfasurarii activitatilor.