Buna ziua.
Un angajat cu program normal de zi, este nevoit intr-o luna sa lucreze noaptea timp de o saptamana. In cazul de fata se considera ca acesta este salariat de noapte si primeste sporul de noapte sau este platit normal?
(1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte.
2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
ART.126CM:
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
1.Este considerat salariat de noapte atata timp cat presteaza in intervalul 22-6 cel putin 3 ore din programul zilnic, nu conteaza daca doar timp de 1 saptamana are acest program.
2.Ii puteti acorda sporul de 25%pt. orele prestate noaptea,daca nu alegeti cealalta varianta cu reducerea programului de lucru.
Spor de noapte
cip-fincu
Bună ziua,deranjez cu o întrebare referitoare la sporul de noapte in mapn!
Lucrez in ture de 24 h cu repaus 72h, în intervalul de 24h am dreptul la odihna ... (vezi toată discuția)