Angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare

Utilizator 15:14, 26 Ianuarie 2012

Buna ziua
As dori sa stiu care sunt drepturile mele privind angajarea cu contract de munca. Sunt angajata de 4-5 luni la o firma care nu vrea sa-mi faca contract de munca. Ce pot sa fac in cazul asta?

Răspunde Citează

2 mesaje

181 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:33, 26 Ianuarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Care sunt drepturile unui contabil? Care sunt drepturile unui contabil? (vezi toată discuția)

Un angajat de magazin . ce drepturi are? Sunt lucrător comercial in Penny Market lucrez la mezeluri . In schimb fac de toate in magazin ,spălăm pe jos așezăm marfa pe rafturi curățenie la ... (vezi toată discuția)

Numar de ore lucrate intr o luna ........... buna seara .De la bun inceput ...sunt un pompier din Romania ..momentan lucrez in ture de 24 ore serviciu cu 72 ore repaus ....circa 7 sau 8 ture pe luna ( ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-01-26 15:33:33

Potrivit Codului Muncii, salariatul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) dreptul la salarizare pentru munca depusa;
b) dreptul la repaus zilnic si saptamanal;
c) dreptul la concediu de odihna anual;
d) dreptul la egalitate de sanse si de tratament;
e) dreptul la demnitate in munca;
f) dreptul la securitate si sanatate in munca;
g) dreptul la acces la formarea profesionala;
h) dreptul la informare si consultare;
i) dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca;
j) dreptul la protectie in caz de concediere;
k) dreptul la negociere colectiva si individuala;
l) dreptul de a participa la actiuni colective;
m) dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat;
n) alte drepturi prevazute de lege sau de contractele colective de munca aplicabile.

Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca- art.16 alin.3 C.mun.

In acest sens, sesizati ITM-ul referitor la refuzul angajatorului de a va incheia c.i.m.