Modificare abuziva CCM de catre angajator

Buna seara,

In ianuarie 2012 s-a semnat un nou CCM la nivel de unitate.

In ziua salariului o mare parte din salariati am constatat ca zilele de sambata si duminica (se lucreaza in tura) nu au mai fost platite cu sporul de 100% pe care il aveam in vechiul contract.

Am luat legatura cu sindicatul nostru care ne-a comunicat ca si ei au constatat ca in noul CCM nu mai apare acest spor. Sindicatul nostru sustine in procesul de semnare a CCM-ului, la un anumit moment, s-a semnat un proces verbal in care erau mentionate explicit paragrafele modificate. De asemenea, era prevazut in mod expres ca paragraful din anexa in care se reglementa plata orelor din weekend ramane neschimbat fata de contractul de anul trecut. La printarea CCM-ului HR-ul a scos acest paragraf. Reprezentantii Sindicatului sustin ca nu au fost pe faza si de aici a rezultat aceasta situatie in care ne aflam.

Specific ca in noul CCM nu apare NIMIC despre modalitatea de plata a zilelor de sambata si duminica.

Ce este de facut? Avem sanse daca dam in judecata Administratia?
E clar ca si Sindicatul nostru a fost mana in mana cu ei...