hgabi a scris:
As dori sa va intreb cum sa calculeaza sporul acordat unui salariat pentru ca lucreaza sambata?
Art.137 (3) prevede acordarea unui spor la salariu, dar nu precizeaza cum se acorda acesta: este un spor sub forma de procent? Acest procent se acorda la orele lucrate sau la salariul intreg? Acest spor poate fi si in suma fixa?
Cineva de la ITM ne-a sugerat acest lucru (in suma fixa), fiindca daca ar fi un anumit procent, acesta s-ar acorda la intregul salariu, nu la orele lucrate.
Stabiliti modalitatea de acordare prin act aditional la CIM. Daca il acordati in % la orele lucrate, e unul echitabil. Aici modificati ReviSal-ul lunar.
Daca acordati % la salariu sau o suma fixa, una dintre parti va avea de pierdut la un moment dat, in functie de nr de ore de week-end lucrate de salariati. Avantajul aici e ca nu faceti modificari lunare in ReviSal.