Ce acte ar mai trebui depuse la ITM pe linga hotarirea judecatoreasca de reprezentativitate obtinuta pe 09.05.2011 ( adica pe legea veche )pentru ca aceasta sa fie recunoscuta?Conform art.223 din legea 62/2011 este recunoscuta daca intruneste toate conditiile prezentei legi?!?!Mentionez ca in hotarire este stipulat numar de membrii de sindicat / din numar de angajati.Ne-a fost respins CCM - ul din acesta cauza..
Anterior depunerii dosarului pentru obtinerea reprezentativitatii la judecatorie, sindicatele vor depune o copie scrisa si una in format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de munca, care o va inregistra si va emite dovada in acest sens.
Dosarul pentru reprezentativitate trebuie sa contina:
a) copie a hotararii judecatoresti definitive si irevocabile de dobandire a personalitatii juridice de catre sindicat si a ultimei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile de modificare a statutului si/sau componentei organului executiv de conducere;
b) declaratie semnata de reprezentantul legal al sindicatului privind numarul total de membri;
c) dovada privind numarul de angajati din unitate, eliberata de angajator;
Asta inseamna ca ar trebui depus dosarul de reprezentativitate(hotarirea judecatoreasca de reprezentativitate exista) la ITM inaintea dosarului CCM?Iar ITM-ul sa emita o dovada in acest sens?Eu inteleg ca la obtinere dar nu si odata obtinuta...
Daca s-a obtinut reprezentativitatea inainte de intrarea in vigoare a Legii nr.62/2011, atunci otrivit art.223 din aceasta lege, reprezentativitatea organizatiilor patronale si sindicale constatata pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi produce efecte dupa data intrarii in vigoare a acesteia numai in conditiile in care intruneste criteriile de reprezentativitate prevazute de prezenta lege.
Prin urmare, daca sunt indeplinite atunci la dosarul pentru reprezentativitate depuneti si o copie de pe aceasta hotarare ...
Asa cum am spus mai sus ,la dosarul de inregistrare a CCM a fost depusa hotarirea judecatoreasca de reprezentativitate in care era scris numarul de membri de sindicat precum si numarul de angajati ai societatii si totusi a fost respins pe motiv de nereprezentativitate a sindicatului ,iar acum solicita o declaratie pe proprie raspundere a liderului de sindicat privind numarul de membrii...oare declaratia asta se substituie unei recunoasteri in justitie?Totusi e vorba de un numar de angajati care nu au CCM din cauza unei solicitari care nu e conforma cu legea 62...intradevar la obtinerea reprezentativitatii in instanta e solicitata aceiasi declaratie...nu si in actele care trebuiesc depuse la ITM...cam asta voiam sa ma lamuriti ...
Declaratia pe propria raspundere a liderului de sindicat privind numarul de membrii nu se poate substitui unei recunoasteri in justitie ... legea prevede expres ce acte se depun la ITM, nefacand nicio mentiune la o asemenea declaratie.