Daca s-au eliminat treptele de salarizare a functionarilor publici, ce presupune asta, ca pot incadra un functionar public indiferent pe ce treapta doresc?mentionez ca a plecat de la funct. public debutant si trece la asistent?
pardon. avand in vedere ca dispozitiile privind treptele de salarizare au fost abrogate cand a venit Legea 330/2009(abrogata si ea de Legea 284/2010, in prezent), incepand de la intrarea acesteia in vigoare, incadrarile dupa promovare se faceau la nivel de orice treapta. era la latitudinea conducatorului pentru ca legea nu mai reglementa. deci in prezent, nu ai cum sa il incadrezi pe nici o treapta pt ca nu mai exista. ai similar in plata cu alte functii de acelasi nivel, categorie, clasa, si grad din institutie. mai exact spune-mi de pe ce functie, si ce fel de promovare? ca sa iti pot extinde lamuririle
Pardon!
Legea 283/2011
Art. 13
(1) Pentru functionarii publici care se transfera, sunt redistribuiti din corpul functionarilor publici sau sunt reintegrati in functie, potrivit legii, in cursul anului 2012, la stabilirea salariului va fi avuta in vedere treapta de salarizare detinuta anterior.
(2) In cazul functionarilor publici nou-incadrati sau promovati, nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare este cel corespunzator treptei 3 de salarizare utilizate in anul 2010.
scuze gordius ai dreptate. :P .Legea 283 a schimbat treaba, si a readus putina ordine in haosul creat cu legile salarizarii anterioare. recunosc nu mi-am clatit ochii in ea prea mult.
Legea 283 nu a schimbat nimic in acest sens , cele cuprinse in art. 13 s-au regasit si in Legea 285 /2010 privind salarizarea bugetarilor in anul 2011, iar haosul se mentine in continuare.