vizita medicala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vizita medicala

Utilizator 12:21, 7 Martie 2012

buna ziua miam facut vizita medicala in iulie 2011,as vrea sa stiu daca aceasta este valabila pt angajare la o alta firma(patronu de la acea firma zice ca da),firma avand acelasi domeniu,se schimba doar patronu si munca ramane aceeasi

Răspunde Citează

3 mesaje

184 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:21, 7 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul este obligat sa plateasca analizele medicale la angajare? Buna ziua, imi spuneti va rog daca angajatorul este obligat sa plateasca analizele medicale la angajare? conform caror prevederi legale ? Multumesc! (vezi toată discuția)

Examen medical buna seara,daca sant la prima angajare cine plateste examenul medical,eu sau angajatorul.va multumesc (vezi toată discuția)

Care este prevederea legala? angajatorul este obligat sa suporte contravaloarea fisei medicale si a avizului pshiologic ? unde sta scris ? (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2012-03-07 12:23:57

Avocat 12:23, 7 Martie 2012

va trebuie o noua adeverinta, dar daca patronul va accepta asa , el risca amenda

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-03-07 19:21:17

Potrivit prevederilor art.27 din Codul Muncii, republicat, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

HG nr.355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, la art.7, prevede ca angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicaii in niciun fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.

Iar art.8 alin.(1) din aceeasi hotarare specifica ca serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajarea in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, promovarea sanatatii la locul de munca.

[ link extern ] /