In cazul unui mic magazin alimentar, daca administratorul societatii vinde marfa, trebuie sa i se faca CIM?
Daca da, pe ce post va fi angajat, cu ce incadrare, daca are 8 clase, nu are nici o calificare, dar este adevarat ca in trecut a fost vanzatoare la alte magazine.
Poate fi un CIM cu timp partial de lucru de 2 ore/ zi , sa zicem?
In primul rand ar trebui sa nu confundati atributiile administratorului unei societati comerciale cu cela ale unui angajat.
Pentru activitatea desfasurata ca vanzatoare este necesar sa aveti CIM.
Atentie: incazul in care acesta este cu timp partial, incontract se specifica intervalul orar in care se desfasoara activitatea.
Da, logic asa ar fi, numai ca, din punct de vedere al Fiscului, administratorul trebuie sa aiba o forma contractuala cu societatea, in baza careia sa obtina venituri legal si sa-si plateasca toate darile prevazute de lege.
Deci, ori contract de administrare / management ori contract de munca la minimul pe economie. Altfel va complicati daca vin cei de la Fisc, Inspectia Muncii sau Casa de Sanatate in control si va vor intreba care e statutul dvs. in privinta platii contributiilor.
indiferent de forma contractuala (efectiva sau tacita) va recomand cu caldura sa faceti un drum la Casa de pensii si la Casa de Sanatate, sa va asigurati cel putin valorile minime prevazute de lege, sa nu va treziti peste cativa ani, ca taximetristii, ca trebuie sa va vindeti casa sau taxiul ca sa puteti plati contributii, majorari, penalitati, etc.
Eu stiu ca sensul intrebarii e unul comun de tipul "cum sa vindem in propriul magazin 2 stiksuri si 3 covrigi pe zi" fara sa fim nevoiti sa platim milioane pe luna la Pensii si Casa de Sanatate. Problema e discutata si ras-discutata... Va recomand cel putin calea formala minima prevazuta de lege sa nu va complicati cu institutiile statului, mai hraparetze ca niciodata dupa bani.