Demisia trebuie aprobata?

Nu trebuie aprobata. Demisia este un act unilateral. Apeland la 81, alin.8, nu trebuie sa respectati nici o perioada de preaviz. Trebuie sa va dea, decizia, impreuna cu anexa 26, precum si o adeverinta, REVISAL, pe care va recomand sa o cereti. In cazul in care refuza sa va elibereze aceste documente, va puteti adresa ITM.

Va multumesc foarte mult.

Anexa 26 si adeverinta REVISAL ce contin?

Anexa 26 se foloseste pentru a va inscrie la somaj ... insa, incetarea contractului individual de muncă prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Conform HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor , cu completarile ulterioare , art.8 alin.3 lit.b din hotararea mai sus mentionata , coroborat cu art.34 alin.5 din Legea nr.53/2003 republicata, “la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul de evidenta si din dosarul de personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii”.

1. Anexa 26 este adeverinta tip pentru somaj.

2. Adeverinta Revisal este adeverinta de vechime in munca in unitatea respectiva.