Trebuie sa intruniti urmatoarele conditii:
- sa aveti o societate constituita in temeiul Legii nr.31/1990, actualizata, care sa aiba ca si activitate principala: "Selectia si plasarea fortei de munca"
- sa fiti inregistrat in registrul special la inspectoratul teritorial de munca in raza caruia societatea are sediul social
- sa fiti inregistrat ca si operator de date cu caracter personal la ANSPDCP
- sa dispuneti de dotarile necesare desfasurarii acestei activitati si sa aveti ca si angajati, personal cu experienta in domeniul fortei de munca
- sa detineti o baza de date de potentiali candidati, pentru ofertele de locuri de munca in strainatate
- sa aveti incheiate contracte ferme pentru locuri de munca in strainatate