imbolnavire la locul de munca pot cere despagubiri si cum?

Aveti nevoie de un certificat medico-legal (il solicitati dvs. la institutul medico-legal din localitate) in care sa se confirme diagnosticul pe care il mentionati, respectiv faptul ca internarea dvs. la sectia de boli contagioase este urmare a muscaturilor provocate de catre animale. La solicitare, dvs. trebuie sa platiti. Cereti chitanta, care poate fi decontata ca si cheltuieli de judecata daca veti castiga procesul.
In cadrul firmei unde lucrati este necesar sa se analizeze evenimentul (muscarea dvs. de catre animale) ca accident de munca (sunteti internata dupa cum afirmati, de mai multe zile, iar pentru zilele de internare veti primi un certificat medical pentru caz de urgenta, in care se va mentiona diagnosticul si faptul daca este accident de munca, accident de munca si boala profesionala sau boala) si sa se raporteze ca atare la ITM sau daca accidentul de munca este inregistrat si ca boala profesionala, raportarea se face la ITM si la Directia de sanatate publica judeteana.
Solicitati in scris angajatorului o copie dupa procesul verbal de cercetare a evenimentului si dupa documentele de raportare.
Atentie, este posibil sa fie mentionata in PV de cercetare, drept cauza a muscarii dvs. de catre animale, vina dvs. deoarece nu ati respectat anumite instructiuni proprii ssm si instructiuni proprii de lucru (instructiuni care v-au fost prelucrate sub semnatura in fisa individuala de instruire ssm), motiv pentru care puteti fi chiar sanctionata administrativ. In acest caz vina va apartine si faceti degeaba demersuri in justitie, cheltuiti doar bani.
Daca aveti dovezi (documente, martori) ca ati fost muscata de animale si vina nu va apartine, puteti contesta in scris, PV de cercetare a evenimentului ca AM la ITM si dupa caz in justitie.
Cu cele 4 documente (certificat medical la iesirea din spital, certificat medico-legal, PV cercetare AM si/ sau BP, documente de raportare eveniment), deschideti actiune in justitie si solicitati instantei de judecata efectuarea unei expertize tehnice judiciare in domeniul medical si o alta expertiza in domeniul protectiei muncii.
Solicitati prin instanta daune morale si despagubiri materiale. Instanta este singura care poate hotari ca firma sa va plateasca daune morale, despagubiri materiale si cheltuielile de judecata.
Exista o cale mai usoara (dar numai daca dreptatea este de partea dvs.) - sa solicitati in scris angajatorului daune materiale (prin negociere sa va intelegeti asupra sumei), pentru ca ati fost muscata de animale. Daca angajatorul accepta si va plateste daunele materiale pe care le-ati negociat nu mai este necesara actiune in justitie.

In urma unui consult si analize specifice la med. de boli profesionale, se poate anunta DSP-directia de sanatate publica- care va face inpreuna cu ITM, o ancheta la locul de munca. Acestia vor satabili daca este un acc. de munca sau BP.
In urma acestui demers, se poate da BP2- adica boala profesionala.
Angajatorul poate fi tras la raspundere, cu amenzi, suspendarea sau inchiderea activitatii.
DVS. puteti sa-l dati in judecata pentru daune.
Dar numai daca se da BP2, sau acc. de munca.
Nu uitati, cat timp aveti CM, nu vi se poate inchide CIM.
Sanatate multa!

intodeauna direct la subiect de foarte mare ajutor sa aveti o zi buna