firma de recrutare

in principiu ar trebui infiintata o soc. de recrutare si plasament a fortei de munca in Romania.
Dupa ce infiintati aceasta soc. incercati sa luati legatura si sa colaborati cu soc. similare din strainatate
Daca totusi nu reusiti, ar fi indicat sa va infiintati si acolo un punct de lucru. Pentru aceasta trebuie sa cunoasteti legislatia in domeniu din tara/zona respectiva.

Pentru infiintarea soc. de recrutare in Romania sunt necesare actele in mod obisnuit pentru orice societate comerciala care se inregistreaza la Registrul Comertului.

Trebuie sa intocmiti si sa depuneti un dosar la Registrul Comertului; acesta va va elibera certificatul de inmatriculare al societatii.
Dosarul trebuie sa cuprinda:
- dovada rezervarii de denumire a societatii;
- dovada actului de spatiu;
- declaratie pe proprie raspundere a asociatilor si administratorilor,
- cazierele fiscale ale acestora;
- specimen de semnatura,
- dovada depunerii capitalului social,
- actul constitutiv al societatii;
Toate acestea autentificate si inregistrate de catre un notar sau avocat.
In cazul in care nu aveti timpul necesar pentru a va ocupa de intocmirea dosarului puteti imputernici o alta persoana; e bine sa fie o persoana cu studii juridice, de preferinta un avocat sau un consilier juridic.
Din momentul depunerii si acceptarii dosarului la Registrul Comertului, in termen de 3 zile va puteti ridica Certificatul de inmatriculare al societatii, urmand apoi cu acesta, sa va inregistrati la Administratia financiara.

In primul rand societatea trebuie sa aiba obiect de activitate CAEN cu codul 7810 "Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă " .
Condiţii pentru obţinerea autorizaţiei de funcţionare ca agent de munca temporară >
a) sa fie constituite potrivit legii şi sa aibă prevăzut în actul constitutiv, ca obiect de activitate,
" Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă "- Cod CAEN 7810;
b) sa nu înregistreze debite la bugetul de stat, respectiv la bugetele locale sau provenind din neplata contribuţiilor de asigurări sociale, contribuţiilor de asigurări pentru şomaj, contribuţiei de asigurare pentru accidente de munca şi boli profesionale, precum şi a contribuţiilor pentru asigurări sociale de sănătate;
c) sa nu figureze în evidentele cazierului fiscal cu fapte sancţionate de reglementările financiare, vamale, precum şi cele care privesc disciplina financiară;
d) sa nu aibă aplicate sancţiuni pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, comerciale şi fiscale;
e) sa constituie o garanţie financiară - care sa acopere contravaloarea a 25 de salarii de baza minime brute pe ţara, garantate în plata, la care se adaugă contribuţiile datorate de către angajator bugetului asigurărilor sociale de stat, bugetului asigurărilor

Autorizarea societăţilor comerciale se face de către Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, prin Direcţia de Muncă si Protectie Sociala. În vederea autorizării societăţile comerciale depun la direcţiile de muncă si protectie sociala o cerere însoţită de un dosar de autorizare care trebuie sa conţină următoarele documente:
1. Actul constitutiv sau actul adiţional la actul constitutiv, după caz, în care sa fie menţionat obiectul de activitate" Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă "- Cod CAEN 7810, în copie legalizată;
2. Certificatul de înmatriculare în registrul comerţului, emis de oficiul registrului comerţului, în copie legalizată;
3. Cazierul fiscal;
4. Certificat de atestare fiscală eliberat de Administraţia Finanţelor Publice
5. Certificat fiscal privind impozitele şi taxele locale eliberat de Consiliul Local de care aparţine societatea comercială
6. Certificat constatator eliberat de oficiul registrului comerţului, care trebuie sa cuprindă menţiuni din care sa rezulte ca societăţile comerciale nu se afla în procedura de reorganizare sau faliment, potrivit legii;
7. Dovada constituirii garanţiei financiare.
8. Dovada achitării sumelor corespunzătoare tarifului de autorizare sau de prelungire a autorizaţiei, după caz -la nivelul a trei salarii medii brute pe economie realizate în anul anterior şi comunicate de Institutul Naţional de Statistica.

se poate obtine o autorizatie de genul acesta ca persoana fizica autorizata?

din cite am citit pe alte forumuri,nu...atunci se poate gasi o forma de a lucra legal ca si colaborator al unei agentii de plasare a fortei de munca din strainatate? eu nu fac altceva decit ca public anunturi de angajare,centralizez cv-urile si le trimit la agentia din Anglia,si de asemenea sfatuiesc persoanele interesate cum sa obtina legal dreptul de a lucra in UK.

freeelis a scris:

In primul rand societatea trebuie sa aiba obiect de activitate CAEN cu codul 7810 "Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă " .
Condiţii pentru obţinerea autorizaţiei de funcţionare ca agent de munca temporară >
a) sa fie constituite potrivit legii şi sa aibă prevăzut în actul constitutiv, ca obiect de activitate,
" Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă "- Cod CAEN 7810;
b) sa nu înregistreze debite la bugetul de stat, respectiv la bugetele locale sau provenind din neplata contribuţiilor de asigurări sociale, contribuţiilor de asigurări pentru şomaj, contribuţiei de asigurare pentru accidente de munca şi boli profesionale, precum şi a contribuţiilor pentru asigurări sociale de sănătate;
c) sa nu figureze în evidentele cazierului fiscal cu fapte sancţionate de reglementările financiare, vamale, precum şi cele care privesc disciplina financiară;
d) sa nu aibă aplicate sancţiuni pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, comerciale şi fiscale;
e) sa constituie o garanţie financiară - care sa acopere contravaloarea a 25 de salarii de baza minime brute pe ţara, garantate în plata, la care se adaugă contribuţiile datorate de către angajator bugetului asigurărilor sociale de stat, bugetului asigurărilor

Autorizarea societăţilor comerciale se face de către Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse, prin Direcţia de Muncă si Protectie Sociala. În vederea autorizării societăţile comerciale depun la direcţiile de muncă si protectie sociala o cerere însoţită de un dosar de autorizare care trebuie sa conţină următoarele documente:
1. Actul constitutiv sau actul adiţional la actul constitutiv, după caz, în care sa fie menţionat obiectul de activitate" Activităţi ale agenţiilor de plasare a forţei de muncă "- Cod CAEN 7810, în copie legalizată;
2. Certificatul de înmatriculare în registrul comerţului, emis de oficiul registrului comerţului, în copie legalizată;
3. Cazierul fiscal;
4. Certificat de atestare fiscală eliberat de Administraţia Finanţelor Publice
5. Certificat fiscal privind impozitele şi taxele locale eliberat de Consiliul Local de care aparţine societatea comercială
6. Certificat constatator eliberat de oficiul registrului comerţului, care trebuie sa cuprindă menţiuni din care sa rezulte ca societăţile comerciale nu se afla în procedura de reorganizare sau faliment, potrivit legii;
7. Dovada constituirii garanţiei financiare.
8. Dovada achitării sumelor corespunzătoare tarifului de autorizare sau de prelungire a autorizaţiei, după caz -la nivelul a trei salarii medii brute pe economie realizate în anul anterior şi comunicate de Institutul Naţional de Statistica.

Buna ziua


As dori sa stiu daca s-au modificat din obligatiile prezentate mai sus . Am ceva nelamuriri cu acea garantie - 25 de salarii . Pot face un cont bancar special pentru garantie ? Ar insemna in prezent 25*700 lei , nu ?