In forma sa initiala, OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, prevedea urmatorul mod de executare: in anul 2010-34%, in anii 2011-2012, cate 33%.
In forma actuala, urmare a modificarii aduse prin Legea nr. 230/2011, OUG nr. 71/2009 prevede ca: ,,Plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din sectorul bugetar, devenite executorii până la data de 31 decembrie 2011, se va realiza după o procedură de executare care începe astfel:
a) în anul 2012 se plăteşte 5% din valoarea titlului executoriu;
b) în anul 2013 se plăteşte 10% din valoarea titlului executoriu;
c) în anul 2014 se plăteşte 25% din valoarea titlului executoriu;
d) în anul 2015 se plăteşte 25% din valoarea titlului executoriu;
e) în anul 2016 se plăteşte 35% din valoarea titlului executoriu.
Intrebare: Cum se aplica OUG nr. 71/2009 in cazul celor care, sub incidenta prevederilor initiale ale acestui act normativ, au reusit sa primeasca in anul 2010 34% din valoarea titlului executoriu, ramanand de executat 66%?
Pot sa primeasca in anul 2012 procentul de 5% din suma ramasa sau trebuie sa astepte anul 2014 pentru a beneficia de diferenta dintre procentele cumulate ce se pot primi in perioada 2012-2014 ( 5+10+25%=40%), conform formei actuale a OUG nr. 71/2009, si procentul de 34% incasat in anul 2010?
Sunt incidente prevederile legale la data punerii in executare a hotararii judecatoresti respective ... domnul prof de drept conbstitutional a uitat sa faca preciazari ca legea civila nu are efect retroactiv .. asadar , dupa va sunt incidente in continuare prevederile cu urmatoarele procente:
a) in anul 2010 se plateste 34% din valoarea titlului executoriu;
b) in anul 2011 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu;
c) in anul 2012 se plateste 33% din valoarea titlului executoriu.
Oug 18/2010
kormi
Buna ziua!
Prin OUG. 18/2010, privind executarea hotararilor judecatoresti avand ca obiect drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului ... (vezi toată discuția)