Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ore suplimentare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 538 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ore suplimentare
Pune o întrebare 102 întrebări azi, 9 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ore suplimentare

Buna
As avea o intrebare privitor l orele suplimentare
Lucrez la o firma unde se lucreaza in 3 schimburi. Pentru ca un coleg este in concediu lucram 12 ore ca sa fie cele 3 schimburi complete. Eu am lucrat in felul urmator :
Joi - 12 ore (06:00-18:00)
Vineri - 12 ore (06:00-18:00)
Sambata - 9 ore (06:00-15:00)
Luni - 12 ore (18:00-06:00)
Marti - 12 ore (18:00-06:00)
Miercuri - 12 ore (18:00-06:00)
Joi - 12 ore (18:00-06:00)
Vineri - 12 ore (18:00-06:00) precizezi ca programul de lucru sa incheiat Sambata la ora 06:00
Vineri seful are dreptul sa ma cheme Sambata la ora 14:00 inapoi la lucru? Asa ore libere as fi avut 8 ore din care 2 ore numai drumul de la firma acasa si invers, in total 6 ore de odihna.
Am drepul sa fac o plangere la ITM pentru acest lucru?
Răspunde Citează
5 mesaje
543 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:11, 25 Iunie 2012
Vezi răspuns

ART.135Codul Muncii:
1) Salariaţii au dreptul între două zile de muncă la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.
(2) Prin excepţie, în cazul muncii în schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi.

In cazul dvs, de la terminarea schimbului 3 de vineri ,la ora 6 dimineata sambata,pana la ora 14 s.cand ati fost programat sa incepeti activitatea in schimbul urmator ar fi exact cele 8 ore .
Răspunde Citează
Contactează
Este drewptul dvs de a sesiza ITM-ul in legatura cu aspectle semnalate aici pe forum cu privire la incalcarea legislatiei muncii .. sesizare o puteti face:
- online
- prin posta recomandata cu confirmare de primire
- depunere la registratura institutiei.
Răspunde Citează
multumesc pentru raspuns, dar am lucrat Vineri de la ora 18:00 pana Sambata dimineata 06:00 si Sambata trebuia sa ma duc inapoi la lucru la ora 14:00 dupa cum stiu normal la 12 ore de lucru ar trebui 24 de ore libere sau in cazul orelor siplimentare nu se pune?
Răspunde Citează
Contactează
Prevederea mentionata de dvs este aplicabila in toate situatiile ...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

model cim?? ELENA2009 ELENA2009 buna, am nevoie de un draf de contract sau act aditional in care sa fie munca in ture si salariul tarifar orar, are cineva? multumesc. (vezi toată discuția)
Legalitatea lucrului în patru schimburi ContSters329776 ContSters329776 Buna ziua. Lucrez la o companie in cadrul departamentului producție Cod Caen: 2815. Pana acum lucram 3 schimburi, sâmbăta si duminica repaus, ... (vezi toată discuția)
Drepturile salariatilor Ella8945 Ella8945 Buna ziua, Am si eu o intrebare. De fapt, cand vine vorba de informare juridica si codul muncii am mai multe, dar pentru inceput as vrea sa stiu care imi ... (vezi toată discuția)