Chiar nu poate sa-mi raspunda nimeni !?
Iata ce am inteles eu:
-calculul indemnizatiei brute cuvenite pentru concediu de boala obisnuita se face ca fiind media salariilor brute din ultimile 6 luni din ultimile 12 luni anterioare lunii in care se acorda concediul medical
- indemnizatia bruta pe ultimile 6 luni de contributie la asigurari nu poate depasi in valoare 12 salarii minime brute pe economie
- cu aceasta valoare se afla media zilnica a venitului brut care se ia ca baza de calcul a retribuirii cm ca fiind: media zilnica a venitului brut x nr. de zile lucratoare acordate in certificatul de cm x 0,75 = indemnizatia bruta de concediu medical
Intrebarea si nedumerirea mea este: acestei sume i se aplica aceleasi cote de contributii si impozit ca si la salariul brut ?
Rog un raspuns si o corectare (daca este cazul) la tot ce am scris!
Din indemnizatia bruta de concediu medical suportata de catre angajator(zilele lucratoare din primele 5 zile calendaristice)din fondul sau de salarii se trag toate contributiile obligatorii si impozitul corespunzator.Din indemnizatia de cm suportata din FNUASS,doar CAS si impozit.
O mentiune,baza de calcul pt.CAS adica suma la care se aplica cei 10,5%,o constituie valoarea data prin aplicarea procentului de 35%la salariul mediu brut /economie in 2012 acesta fiind de 2117lei,adica 741leiDeci CAS indiferent de val.indemnizatiei va fi 741x10,5%=78lei raportat la nr. de zile de cm.
Daca doriti ,puteti prezenta un exemplu concret pt. a face calculul.
Ia sa vedem daca am inteles:
1) salariu tarifar 2500 realizat 100% in ultimile 6 luni anterioare lunii in care am avut concediu medical pe intreaga luna (21 zile lucratoare).
2) media venitului brut zilnic este de aprox. 119 lei
3) media venitului brut zilnic maxim admis este de 2 x 700 : 21=66,66 lei
4) retributie bruta platita de angajator 66,66 x 5 x 0,75 = 250 lei
5) retributia neta angajator 250-toate contributiile si impozitul ce se aplica la salariul brut
6) retributia bruta platita de FNUASS 66,66 X16 X 0,75 = 800 lei
7) retributia neta platita de FNUASS (800 - 78 : 21 X 16) - (800 - 78 : 21 X 16) X 0,16 =>
(800 - 78 : 21 X 16) X0,84 =622 LEI
8) RETRIBUTIA NETA pentru CONCEDIUL MEDICAL PE LUNA RESPECTIVA
250 X 0,72 (diminuare aprox. plata obligatii) + 622 = 802 lei
Asa este corect ?
Sa presupunem ca cm este pe intreaga luna iulie 1-31iulie,22zile lucratoare,calculul corect este urmatorul.
1. Baza de calcul=2500x6=15000lei
2.Medie zilnica baza calcul=15000/126=119,04
3.Indemnizatie bruta cmiulie=119,04x22x75%=1964lei
DIN CARE:
-1.Indemnizatie bruta suportata de angajator=119,04x4x75%=357lei(unde 4 reprezinta nr.de zile lucratoare din primele 5 calendaristice,platie de angajator)
-2.Indemnizatie bruta suportata din FNUASS=119,04x18x75%=1607lei(unde 18reprezinta nr.de zile lucratoare platite din FNUASS)
A. calcul indemnizatie neta cm suportat de angajator
INDEMNIZ.BRUTA=357lei
CASS 5,5%X357=20lei
CAS 10,5%X(741/22)X4=14lei
Somaj 0,5%x357=2lei
....................
TOTAL CONTRIBUTII 20+14+2=36lei
DEDUCERE DE BAZA 250lei
VENIT IMPOZABIL 357-250-36=71lei
IMPOZIT 16%X71=11lei
INDEMNIZATIE CM NETA suportata din fd.salarii 357-36-11=310lei
B.calcul indemnizatie neta suportata din FNUASS
INDEMNIZATIE BRUTA 1607lei
CAS 10,5%X(741/22)X18=64lei
INDEMNIZATIE NETA CM din FNUASS 1607-64=1540lei
TOTAL INDEMNIZATIE NETA CM IULIE 310+1540=1850lei
Acum am inteles perfect.
Multumesc foarte mult !