hartuire sexuala la locul de munca

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

hartuire sexuala la locul de munca

Utilizator 11:53, 21 Iulie 2012

Cum putem pune capat unei harturi sexuale la locul de munca?Mai ales atunci cand plangerea nu o putem adresa celui care o si savarseste (directorul)?Si mai ales atunci cand nu putem strange si probe care sa dovedeasca acest lucru...unde lucrez eu nu se permite intrarea cu obiecte care pot inregistra, asculta sau transmite orice fel de informatii...Va rog sa ma indrumati...

O zi buna

Ultima modificare: Sâmbătă, 21 Iulie 2012

Răspunde Citează

8 mesaje

646 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:00, 22 Iulie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

~ Conținut șters la cerere ~

Alte discuții în legătură

Abuz de functie hartuire morala si comportament preferential ,luare de atributii (vezi toată discuția)

Hartuire la locul de munca Buna ziua! Ma confrunt cu o problema la locul de munca si as vrea sa cer si eu pareri. Lucrez la o companie mare, nou venita in Romania, care activeaza in ... (vezi toată discuția)

Dobandire anticipata a capacitatii depline de exercitiu la 16 ... Dobandire anticipata a capacitatii depline de exercitiu la 16 ani Buna ziua, implinesc in cateva zile 16 ani iar abuzurile la care sunt supusa de catre mama ... (vezi toată discuția)

sebastian-barbulescu Utilizator · Answer 1 · 2012-07-21 12:29:13

incercati sa cooptati de partea dumneavoastra un coleg/colega de serviciu...va poate servi ca martor intr-un eventual proces... ;)

leo2000ro Utilizator · Answer 2 · 2012-07-21 12:38:42

Utilizator 12:38, 21 Iulie 2012

Multumesc...M-am gandit si la asta..nu se poate...nu se baga nimeni...

Răspunde Citează

leo2000ro Utilizator · Answer 3 · 2012-07-21 15:28:00

Utilizator 15:28, 21 Iulie 2012

:)) Ar fi ceva...dar nu vad cum ar putea intra cineva acolo ...nu se intra decat cu acordul ''paratului''...

Răspunde Citează

Dingo25 Utilizator · Answer 4 · 2012-07-21 23:58:58

In astfel de cazuri in general e o pierdere de timp, bani si mult stres pentru a incepe un proces. Chiar nu recomand.
In cazul de fata eu recomand sa iti schimbi putin atitudinea in legatura cu "hartuitorul" si sa fi mai rece cu el, poate ii trece. Si daca se intrece o limita puteti lua in calcul sa renuntati la locul de munca respectiv.