1. daca un angajat isi depune demisia cu preaviz iar intre timp doreste sa renunte la demisie, iar angajatorul nu ii intocmeste decizia de incetare a contractului la finalul preavizului,
a. se anuleaza de drept acea demisie fara o decizie de incetare la CIM, iar contractul poate continua?
b. sau contractul inceteaza de drept la finalul preavizului?
2. daca in timpul preavizului angajatul doreste sa renunte la demisie, care este demersul legal pentru a renunta?
Demisia poate fi revocata numai prin acordul parţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însa şi tacit, în sensul ca salariatul continua executarea îndatoririlor sale de serviciu dupa expirarea termenului de preaviz, iar angajatorul nu se opune la aceasta.
In acest sens, angajatul va depune o cerere prin care anunta pe angajator ca renunta la demisie ... angajatorul isi poate exprima expres sau tacit acordul cu privire la revocarea demisiei de catre salariat ..