este normal sa-mi opreasca din salariu pe motiv ca am lovit o masina!?

Nici nu trebuie sa se specifice asa ceva in ccm , atata timp cat exista prevederi legale in materie , si anume:

art.254 C.mun.
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alte cauze neprevazute si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
(3) In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
(4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.


De asemenea, retinerile din salariu sunt supuse unor reguli expres prevazute in Codul muncii, cat si in Codul de procedura civila.
Potrivit art. 169 alin.1 C.mun., nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege .
Asadar, retinerea daunelor cauzate angajatorului nu poate fi efectuata pe baza oricarui titlu executoriu, ci numai in baza unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile sau in baza unui acord intre parti - situatie valabila pentru un prejudiciu in cuantum de cel mult 5 salarii minime brute pe economie.