buna ziua.
Mama mea e nascuta in 23/04/1957.s-a angajat in data de 15/07/1975 si pana in prezent nu a avut nici o zi intrerupere in cartea de munca deoarece trecerea de la o intreprindere la alta sa facut prin transfer.are lucrati 11 ani in grupa a II procent 100%.Pentru perioada 01.05.2001 pana la 31/12/2002 intreprinderea la care lucra si se afla in lichidare judiciara nu a depus la casa de pensii declaratiile de salarii si in baza de date nu figureaza ca asigurat in acea perioada.Salariile pentru aceea perioada le-a primit in noiembrie2003 de la lichidatordupa ce s-a vandut intreprinderea si am inteles ca lichidatorul nu a facut defalcat declaratiile pentru fiecare angajat .Mama a lucrat in aceea perioada asa figureaza si in cartea de munca si a plecat prin transfer la alta intreprindere la data de 01/01/2003 cu acordul lichidatorului.Cand poate iesi la pensie anticipat fara penalizare .?Pierde la pensie pentru acea perioada ?
Va multumesc
* Functie de data nasterii, mama dvs trebuie sa aiba o vechime in munca de 30 ani si 9 luni ca sa poata solicita pensie anticipata partiala (cu penalizare de 0.75% pentru fiecare luna de anticipare)
Daca depaseste aceasta vechime cu cel puţin 8 ani - adica sa realizeze 38 ani si 9 luni - poate solicita pensie anticipata (fara penalizare).
Poate realiza aceasta vechime la data de 16.03.2013.(s-a luat in calcul si sporul la vechime de 2 ani si 9 luni urmare celor 11 ani de grupa II)
** Pentru acea perioada pierde la pensie intrucat nu se ia in calcul nici ca vechime in munca nici ca punct de pensie.