Concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de maternitate

Utilizator 12:08, 10 Septembrie 2012

Buna ziua,
Buna ziua, Sunt insarcinata in 6 luni si jumatate si data probabila a nasterii ar fi 13.12.2012. Am discutat cu medicul specialist si cu medicul de familie si am stabilit sa intru in concediu de maternitate pe 10.10.2012 adica cu 62 de zile inainte de nastere.

Intrebarea mea este urmatoare: Avand in vedere ca am risc de a naste prematur (problema medicala), daca voi naste inainte de 9 luni implinite(14.12.2012) inseamna ca voi pierde o parte din concediul de maternitate? sau se calculeaza 126 de zile de la 10.10.2012 indiferent cand nasc?

Răspunde Citează

7 mesaje

692 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:22, 11 Septembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Bună dimineața! data nașterii soției mele este aproximativ ... Bună dimineața! Data nașterii soției mele este aproximativ în 16 aprilie. Poate sa ia concediul de maternitate toate cele 126 de zile înainte și apoi ... (vezi toată discuția)

Concediu sarcina si lauzie Buna ziua, Intrebarea se refera la cele 126 de concediu de sarcina si lauzie. Sunt la a 2-a sarcina si medicul de familie care imi elibereaza concediul ... (vezi toată discuția)

Cum se determina perioada de concediu prenatal? Buna seara, V-as ruga sa imi raspundeti la urmatoarea intrebare: 1. care este data la care voi intra in concediu prenatal, avand in vedere ca dpn este ... (vezi toată discuția)

dana dgb Utilizator · Answer 1 · 2012-09-10 12:23:59

Cele 126 zile se vor calcula de la data de 10.10.2012 asa cum ati stabilit. Cele 126 zile pot fi impartite 63 zile inainte de nastere, 63 zile dupa nastere cu conditia sa va ramana minim 42 zile dupa nastere.

georgettegan Utilizator · Answer 2 · 2012-09-10 12:47:19

ART. 24 din OUG 158 DIN 2005 ACTUALIZATA
(1) Concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere, iar
concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naştere.
13
(2) Concediile pentru sarcină şi lăuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea
medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimă obligatorie a
concediului de lăuzie să fie de 42 de zile calendaristice.

geeo_1987 Utilizator · Answer 3 · 2012-09-10 23:32:09

pentru georgettegan: prevederile legii le-am citit si eu, intrebare mea este daca depinde de o zi variabila precum data nasterii.

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2012-09-11 10:14:56

In calcul intra intotdeauna data probabila a nasterii,care este la dvs.14 decembrie si in functie de data preconizata ,durata totala normala a sarcinii dvs.exprimata in saptamani . Se tine seama ca post natal obligatoriu trebuie sa ramana cele 42 de zile de concediu.

geeo_1987 Utilizator · Answer 5 · 2012-09-11 10:56:03

Am inteles acest lucru, ce nu-mi este clar este : daca am optat pentru 63 de zile inainte si 63 de zile dupa 14.12 (data probabila a nasterii) si eu voi naste ipotetic pe 14.11- ramane sa beneficiez doar de 63 de zile dupa 14.11 ? sau cele 126 de zile curg de la data de 10.10 ?