Va rog sa imi spuneti parerea dvs. referitoare la reprezentarea la Registrul Comertului a unui PJ de catre CJ, fara a avea contract de munca cu acel PJ. Practic e posibila, iti face o delegatie si poti sa faci orice. Dar, nu este legal! Eu consider ca inseamna acelasi lucru cu a reprezenta in instanta sau a acorda consiliere juridica fara sa fi angajat. Iar acest lucru include si delegatia pentru scoaterea unui certificat constatator, sau depunerea unor documentatii. Cum considerati?
:stunned: Aceeasi problema veche referitoare la consilierii juridici. Ati prefera sa fiti reprezentat de o persoana fara pregatire? Puteti incheia cel putin un contract de colaborare sau o conventie civila de prestari servicii spre a va reprezenta legal la ORC, este foarte adevarat ca trebuie sa existe raporturi juridice de vreun fel in cazul in care nu este incheiat contract individual de munca.
Imi aprobi sau nu parerea, ca nu imi dau seama. Si eu sunt CJ si mi se cere de catre management sa fac comisione pentru firmele lor. Le-am spus "nu", fiindca nu am voie fara contract de munca, si mi-au cerut sa le arat unde scrie........... M-am pus bine de tot cu ei dar, da-o incolo de treaba, daca ma apuc sa fac demersuri pentru inca 10 firme.... De aia nu se angajeaza CJ, ca prind pe cate unul de il exploateaza pana da in aiureala. Ca e simplu doar!
N-au decît să angajeze consilieri. Sau să încheie, cu cel pe care-l au, contracte pentru timp parţial pentru celelalte firme pe care le patronează şi să-l plătească.
Documentaţi-le că nu aveţi nicio obligaţie faţă de celelalte firme pe care ei le păstoresc. Obligaţia dumneavoastră, izvorîtă din contractul de muncă, există doar faţă de acea entitate căreia v-aţi vîndut munca. Nu faţă de patronii ei, nu faţă de administratorii ei, ci doar faţă de entitatea juridică însăşi.
Apoi, invocaţi textul legii. Art.1, 2, 3, şi 4 din Legea 514/2003 sunt cum nu se poate mai clare, iar Codul muncii vă spune (şi le spune) faţă de cine răspundeţi în temeiul contractului de muncă.