prima de nastere acordata de angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prima de nastere acordata de angajator

Utilizator 21:47, 26 Septembrie 2012

buna seara,
va rog sa-mi spune-ti daca CCMUN 2011-2014 obliga pe angajator(societate comerciala) sa acorde prima de nastere egala cu salariu mediu pe unitate.
Am o fetita de 10 luni,insa pana acum nu am stiut de existenta acestei prime,mai pot sa o revendic?
multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

1907 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 27 Septembrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccmn 2011-2014 mai este in viguare? In anul 2008 eram angajata si am intrat in CIC. Am solicitat firmei respective plata ajutorului de nastere, constand intr-un salariu mediu brut pe unitate, ... (vezi toată discuția)

Ajutor nastere copil Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca angajatii MAI beneficiaza de ajutoarele prevazute in contractul colectiv de munca la nivel national 2011-2014 si ma ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca unic la nivel national Buna ziua Contract colectiv de munca unic la nivel national 2011-2014 nu exista sau nu a intrat in vigoare . Este adevarat ? Stiti ceva ? Multumesc ... (vezi toată discuția)

Catalina Cibotariu Avocat · Answer 1 · 2012-09-26 22:11:31

Aceasta prima, in cuantum de un salariu mediu pe unitate, era prevazuta in Contractul colectiv de munca la nivel national 2007-2010. In prezent, nu mai exista niciun contract colectiv de munca la nivel national astfel daca acordarea acestei prime nu este prevazuta in regulamentul intern al angajatorului atunci acesta nu este obligat sa o acorde.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-09-27 07:15:11

@ NIKI 31

1. CCMN 2011 -2014 nu este valabil

2. Ajutorul de nastere il puteti primi numai daca asa ceva este prevazut in ccm aplicabil angajatorului si/sau in reg.intern al acestuia .... in caz contrar , va fi foarte greu de obtinut.

3. Daca exista asa ceva reglementat , atunci in cazul refuzului angajatorului de a va plati acel ajutor de nastere dreptul la actiune se prescrie in termen de 6 luni de la data nasterii copilului.