Suspendare CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM

Consultant fiscal 09:21, 8 Octombrie 2012

In baza carui articol din codul muncii operez in Revisal o suspendare de cim pt absente nemotivate?
E in regula daca fac act aditional, sau e musai sa fac decizie?
Aveti cumva un model de decizie?
Va multumesc mult.

Răspunde Citează

2 mesaje

397 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:03, 8 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absenta nemotivata Daca ma poate ajuta cineva, va rog sa-mi spuneti ce act normativ prevede ca trebuie emisa decizie pentru suspendarea cim in cazul unei absente nemotivate? (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca Buna ziua, un angajat a solicitat suspendarea CIM cu acordul partilor,pana in data de 11.04, de atunci nu s a mai prezentat la serviciu si nici nu mai raspunde ... (vezi toată discuția)

Cum se operează absența nemotivată în revisal dacă în roi/ ccm și cim nu este prevăzută expres suspendarea cim pentru așa ceva? Cum se opereaza absenta nemotivata in revisal daca in ROI/ CCM si CIM nu este prevăzută expres suspendarea CIM pt absenţă nemotivata? Si daca este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-08 10:03:28

Potrivit art.51 (2) C.mun. contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Asadar, in cazul absenetlor nemotivate nu este obligatorie suspendarea c.i.m. .. Daca se decide suspendarea c.i.m. ca urmare a basentelor nemotivate , atunci aceasta se va opera in REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. Temeiul legal al suspendarii fiind art.51 alin.2 C.mun.