Normativ de acordare EIP adecvat pt fast-food

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Normativ de acordare EIP adecvat pt fast-food

Utilizator 12:26, 17 Octombrie 2012

Buna ziua,cine ma poate ajuta cu un normativ intern de acordare EIP pt alimentatie publica....macar un model ceva. Se foloseste sorturi,sepci,tricouri,incaltaminte,cam atat.Va rog frumos,ca am avut un control pe SSM si mi-au cerut normativul de acordare Eip si nici nu stiu cum arata....Va multumesc

2 mesaje

1606 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 14:08, 17 Octombrie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sepci de protectie-in cadrul firmei de montaj/service Utilizare sepci de protectie-in cadrul firmei de montaj/service ascensoare Buna ziua, la firma respectiva muncitorii utilizeaza aceste sepci de protectie. ... (vezi toată discuția)

Proces verbal predare-primire Buna ziua. As dori sa stiu daca procesul verbal de predare-primire echipamente individuale de protectie se face separat pentru fiecare angjat in parte sau se ... (vezi toată discuția)

Echipament de protectie Buna ziua Care este echipamentul de protecție pentru un stivuitorist care lucrează singur in depozit,mă refer este obligatoriu sa poarte casca de ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2012-10-17 14:08:44

In urma identificarii si evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesioanala, pe locuri de munca/ posturi de lucru, in functie de meseria si activitatile desfasurate de fiecare dintre lucratori, se face doatarea cu echipament de protectie a lucratorilor.
Exemplu: a fost identificat riscul de taiere la maini, dotati lucratorul respectiv cu manusi speciale pentru macelar. Ca termen, mentionati o perioada de timp, in functie de volumul de munca al salariatului pe care il dotati, fara a uita sa completati - "si ori de cate ori este nevoie".
Daca primiti un model de normativ intern si dvs. il copiati, exista riscul sa omiteti din dotare, anumite sortimente, iar la producerea unui accident de munca, angajatorul va fi bun de plata.
Cel care face evaluarea de riscuri, va sti sa faca si dotarea cu EIP. Este corect si benefic pentru firma dvs. sa apelati la un serviciu extern de prevenire si protectie.