prelungire indemnizatie crestere copil pt a doua nastere

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

prelungire indemnizatie crestere copil pt a doua nastere

Utilizator 11:24, 25 Octombrie 2012

Buna ziua,

as dori ,daca este posibil, sa fiu ajutat cu un raspuns referitor la prelungirea concediului de crestere copil.

Sotia mea a nascut primul copil in 11.11.2010 , iar perioada in care beneficiaza de CCC1 se incheie in 11.11.2012.
In 10.10.2012 a nascut a doua oara si acum as dori sa ma ocup de formalitatile necesare inceperii CCC2.
De la biroul primariei care se ocupa de aceste dosare (Craiova) mi s-au transmis faptul ca (din cauza ca de la data nasterii celui de-al doilea copil si pana la finalul CCC1 nu sunt 42 de zile) trebuie reincadrarea in munca pana cand se implineste nr necesar de zile pt concediul de lauzie (min 42 zile dupa nastere, obligatoriu).
Din documentarile de pe net am inteles ca aceste zile nu sunt obligatorii si ar trebui sa fac catre angajatorul sotiei o cerere de prelungire a suspendarii CIM ,dupa care cu aceasta si cu copia CN celui de-al doilea copil sa merg la primarie (CCC2 incepand automat dupa terminarea CCC1).

Va multumesc anticipat pt raspunsuri si imi cer scuze daca nu am postat in categoria de forum adecvata subiectului prezentat.

Răspunde Citează

11 mesaje

12894 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 16 Iulie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccc pentru al doilea copil Buna ziua, sunt in ccc 2 ani cu primul copil, acum sunt insarcinata cu al doilea, cand il voi naste, primul copil va avea varsta de 1 an 6 luni, daca deja stau ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil am un copil de 1 an si 4 luni (sept 2013) pentru care iau indemnizatie de crrestere copil. am nascut din nou pe 6 ian 2015. mai am dreptul la indemnizatie si ... (vezi toată discuția)

Concediul pentru cresterea celui de al doilea copilul Buna ziua! Am si eu o intrebare si va rog sa imi spuneti un raspuns ca sa stiu si eu. Eu sunt in concediu pentru cresterea copilului, am nascut primul copil ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-04-30 13:43:56

Ce face sotia daca angajatorul a dat faliment si nu mai putem lua cerere de la angajator ...

Prin urmare, nici decizia de concediere nu o poate lua ....in acest caz, trebuie sa se adreseze lichidatorului.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-04-30 14:55:51

Consultant resurse umane 14:55, 30 Aprilie 2013

Daca angajatorul este in faliment este normal ca trebuie sa se adreseze lichidatorului judiciar.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-04-30 15:29:36

Consilier juridic 15:29, 30 Aprilie 2013

Dovada ca nu aveti venituri nu se face prin decizia de concediere , ci prin adeverinta eliberata de Adm. Financiara ...

Răspunde Citează

george_hd06 Utilizator · Answer 4 · 2015-07-15 23:40:41

Buna seara, sotia mea era eleva la liceu cand a nascut in noiembrie 2013 si primeste in continuare indemnizatia de 600 de lei pana in noiembrie 2015 cand primul copil va indeplini 2 ani. Acum, dupa 1 an si 8 luni, in luna iulie 2015 a nascut al 2-lea copil.
Este posibila prelungirea perioadei de acordare ajutorului postnatal pana in iulie 2017 cand al doilea copil va indeplini 2 ani? Daca da, ce acte ar fi necesare pentru a putea dovedi la primarie ca are dreptul la aceasta indemnizatie si pentru al doilea copil pana in iulie 2017?
Va multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-07-16 07:15:11

Are dreptul la indemnizatia pentru CCC si pentru cel de-al doilea copil.

OUG 111/2010
art.2
.....
(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
....
g) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;
....

art.9
(1) Concediul şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 2 alin. (1), art. 5 şi 6, precum şi stimulentul de inserţie prevăzut la art. 7 se cuvin pentru fiecare dintre naşteri sau, după caz, pentru fiecare dintre situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2).

(2) Durata de acordare a concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) se prelungeşte corespunzător în cazul suprapunerii a două sau mai multor situaţii de natură a genera acest drept.

(3) În cazurile prevăzute la alin. (2) se acordă o singură indemnizaţie, în cuantumul prevăzut de prezenta ordonanţă de urgenţă.

(4) Pe perioada suprapunerii situaţiilor prevăzute la alin. (2), cuantumul indemnizaţiei lunare se majorează cu suma de 1,2 ISR pentru fiecare dintre copii, începând cu cel de-al doilea.

Asadar, pentru perioada de suprapunere veti primi, pe langa indemnizatia pentru CCC1, inca 600 lei lunar, pana veti intra in CCC2 cand veti primi aceeasi indemnizatia ca aceea pentru CCC1.
In acest caz, mergeti la Primarie cu o copie de pe certificatul de nastere al celui de al doilea copil si solicitati acordarea sumei de 600 lei.

Tot de la Primarie veti afla si ce alte va mai trebuie la dosar pentru indemnizatia CCC2.