1. As vrea sa stiu daca este posbil sa platesc contributia CAS in cazul in care nu mai sunt angajata de 5 luni de zile (am inteles ca se poate incheia un contract de asigurare cu Casa de Asigurari de Sanatate).
2. Daca da, pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul in care nu ma angajez intre timp, dar continui sa platesc aceasta contributie?
3. Cum se stabileste suma pe care va trebui sa o platesc lunar?
1. CAS = Contributii Asigurari Sociale (pentru pensie);
CASS = Contributii Asigurari Sociale pentru Sanatate.
2. Plata contributiilor la sanatate (sau orice alta contributie) nu va ajuta la a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC).
3. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somer indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
4. - Conform Legii 95/2006, pentru a beneficia de serviciile medicale oferite de stat o persoana trebuie sa se asigure in sistemul de sanatate.
- Daca are un contract individual de munca este asigurat prin efectul legii.
- Daca nu are nici un venit se poate asigura prin incheierea unui contract de asigurare cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
- Venitul minim asigurat este salariul minim pe economie (700 lei) iar contributia lunara este de 5,5% din venitul asigurat.
- In cazul venitului asigurat egal cu salariul minim pe economie contributia este de 39 lei pe luna.