URGENT calcul concediu de maternitate 85%

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

URGENT calcul concediu de maternitate 85%

Utilizator 10:28, 30 Octombrie 2012

Buna ziua!va rog sa ma ajutati daca se poate cu un calcul.Persoana respectiva a intrat in cocediu de maternitate 85% (cod indemnizatie 08). In ultimele 6 luni a avut urmatoarele salarii brute:
Aprilie 12 = 2120 lei
Mai 12 = 2120 lei
Iunie 12 = 2120 lei
Iulie 12 = 2120 lei
August 12 = 2120 lei
Septembrie 12 = 2120 lei
In octombrie nu a mai lucrat .
Venit brut pe ultimele 6 luni : 2120 lei x 6 luni = 12720 lei

Total zile lucratoare pe ultimele 6 luni= 126 zile (am adunat zilele lucratoare pe fiecare luna).
In octombrie 2012= 23 zile lucratoare
Si avem:
12720 :126 zile= 100.95 lei
100.95 lei x23 zile (octombrie)= 2321.85 lei
2321.85 x 85% = 1973.57 lei din care se scade cas 10.5% ,dar se aplica la salariul minim brut pe economie adica la 700 lei?
700x10.5% = 73.5 lei (73)
Cati bani va lua pt luna octombrie 12?
1973.57 – 73 = 1900,57 lei.
E corect? Sau nu se aplica la salariul minim brut pe economie?cum e corect?care e salariul final?

5 mesaje

608 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:22, 30 Octombrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul 85% din 75% pe ultimele 3 luni Am un salariat care va intra in 85% de la 1.noiemb 2012 Venit brut pe 6 luni =16200 (2700x6 luni) Mai 2012 = 22 zile Iunie2012 = 20 zile Iulie 2012 = ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal Buna Ziua. Asi dori daca se poate sa ma ajutati si pe mine cum se calculeaza concediul prenatal.Am intrat in concediu prenatal in luna octombrie 2012 din data ... (vezi toată discuția)

Calculul concediului pre(post) natal. Va rog mult daca puteti sa imi calculati cam cati bani ar trebui sa iau pt concediul prenatal si postnatal sau sa imi explicati cum se calculeaza. Sunt ... (vezi toată discuția)

celeterm Utilizator · Answer 1 · 2012-10-30 10:45:26

Buna ziua. va pot ajuta eu.
CAS se calculeaza in cazul medicalului la 35% din salariul mediu brut pe ecomomie
Care este pe anul 2012 - 2117 lei
Deci 2117 * 35% = 741 lei *10.5% = 78 lei.

In rest nu se mai retine nimic de la salariat.

tudorache_anca2000 Utilizator · Answer 2 · 2012-10-30 11:22:51

deci salariul pe care il va lua va fi: 1973.57 - 78 = 1896 lei

imi puteti da o baza legala unde pot vedea ca se aplica la 35% din salariu mediu brut pe economie?multumesc.Stiam ca la angajator nu se mai retine nimic?e corect?

celeterm Utilizator · Answer 3 · 2012-10-30 11:48:16

Cod fiscal:
"Pe perioada în care persoanele prevăzute la art. 296^3 lit. a) şi b), precum şi cele prevăzute la art. 1 alin. (2), la art. 23 alin. (2) şi la art. 32 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 339/2006, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concedii medicale şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, cu excepţia cazurilor de accident de muncă sau boală profesională, baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat este suma reprezentând 35% din câştigul salarial mediu brut, prevăzut la art. 296^4 alin. (3), corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical. "
Pentru angajator se retine CAS pe vaza aceleiasi formule, bineanteles aplicand procentul angajatorului, si fond de risc la minim pe ecomomie.

tudorache_anca2000 Utilizator · Answer 4 · 2012-10-30 16:22:27

Am un salariat care va intra in 85% de la 1.noiemb 2012
Venit brut pe 6 luni =16200 (2700x6 luni)

Mai 2012 = 22 zile
Iunie2012 = 20 zile
Iulie 2012 = 22 zile
August 2012 = 22 zile
Septembrie 2012 = 22 zile
Octombrie 2012 = 23 zile
Total zile = 131
16200:131 = 123.66 lei
123,66 x 21 zile(noiembrie 2012) = 2596.86
2596.86 x 85% = 2207.33 lei
Salariul mediu brut pe economie pt anul 2012 este de 2117 lei
35% din 2117 = 741
741 x 10.5 % (cas angajat)= 78 lei
Deci salariul pe care il va lua angajatul : 2207.33 – 78 = 2129.33 lei
Dar am o mentine de facut :in luna august ,septembrie,octombrie ,salariatul a fost in 75%,medical (cod indemnizatie 01).
In luna :august 2012 a lucrat doar 1 zi ,
Septembrie 2012 a lucrat 1 zi,
Octombrie 2012 nu a lucrat nici o zi.
Influenteaza cu ceva calculul salariului pe care trebuie sa-l ia.?Cum se calculeaza corect?multumesc.