Dr. muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dr. muncii

Utilizator 14:36, 5 Noiembrie 2012

Daca un angajat al unei institutii ( de exemplu, o femeie de serviciu), este in concediu medical, nestiindu-se pentru ce perioada, se poate angaja, pe perioada determinata,pe acel post, o alta persoana?

Răspunde Citează

7 mesaje

488 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:56, 5 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract individual perioada determinata cunoaste cineva o situatie in care poate fi incadrata o persoana cu contract individual de munca pe perioada determinata pe un post vacant? (vezi toată discuția)

Durata cim pot incheia cip pe durata de 1 sau 2 luni? (vezi toată discuția)

Contactele de munca cind un angajator semneaza contractul de 3 luni de zile trebuie sa il faca contract nedeterminat sau prin act aditional il prelungeste la 6,9 luni cum se va ... (vezi toată discuția)

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-11-05 15:04:30

Codul muncii prevede expres situatiile pentru care poate fi incheiat un c.i.m pe durata determinata:

Art. 83. - Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
b) cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului;
c) desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier;
d) in situatia in care este incheiat in temeiul unor dispozitii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fara loc de munca;
e) angajarea unei persoane care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta;
f) ocuparea unei functii eligibile in cadrul organizatiilor sindicale, patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
h) in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe.

tu_tu Utilizator · Answer 2 · 2012-11-05 15:08:01

Utilizator 15:08, 5 Noiembrie 2012

Atunci se poate, cu un contract pe perioada nedeterminata?

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-11-05 15:14:25

Puteti face c.i.m pe durata determinata cf. art. 83 lit. a din Codul muncii daca stiti data de sfarsit a concediului medical al titularului de post.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-11-05 15:18:51

tu_tu

Da, se poate angaja o persoana pe durata supendarii c.i.m. a unei alte persoane ... daca este vorba de sectorul bugetar regulile sunt altele.

tu_tu Utilizator · Answer 5 · 2012-11-05 15:24:21

Utilizator 15:24, 5 Noiembrie 2012

Da, este vorba de sistemul bugetar. Un post intr-o unitate de invatamant.

Răspunde Citează