buna ziua, la societatea la care lucrez sunt 27 de angajati in prezent. Stiu ca trebuie sa facem contractul colectiv de mun ca la nivel de societate. Imi puteti spune care sunt formalitatile? am inteles ca se face un convocator pt alegerea unui reeprezentant al salariatilor aveti un model?
multumesc frumos:">
nu este obligatorie incheierea unui ccm . este obligatorie negocierea.
astfel tre sa stabiliti o zi si o data in care sa se intalneasca patronatul si reprezentantii salariatilor pt negociere. dupa se poate spune ca ati ales sa functionati conform ccm la nivel de ramura sau daca nu exista , la nivel national. pt asta, anuntati angajatii sa faca o sedinta in care sa-si desemneze reprezentantii(in scris ssi un exemplar il puneti la loc vizibil-numiti printr-o deceizie interna pe cineva sa il afiseze si acel cineva sa semneze pt asta) apoi salariatii in urma sedintei incheie un proces verbal prin care numesc reprezentantii.( si pe asta tre sa il aveti). urmatorul pas este sedinta in care se negaciaza care se incheie si ea tot cu un proces verbal in care se scrie ce s-a hotarat.
La angajatorii la care sunt încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi dacă nici unul nu este membru de sindicat, interesele acestora pot fi promovate şi apărate de reprezentanţii lor, aleşi şi mandataţi special în acest scop.
Reprezentanţii salariaţilor sunt aleşi în cadrul adunării generale a salariaţilor, cu votul a cel puţin jumătate din numărul total al salariaţilor.
Reprezentanţii salariaţilor nu pot să desfăşoare activităţi ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.
Patronatul S.C. S.R.L., reprezentata legal de doamna , in calitate de administrator al societatii sus mentionate, va convoaca pe data de 29.09.2006, la ora 16:00, pentru a va desemna reprezentantii in vederea negocierii CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA LA NIVELUL UNITATII.
Nu cred ca patronatul trebuie sa faca aceasta convocare, ci unul din salariatii societatii respective (grup de initiativa pentru alegerea reprezentantilor salariatilor).