avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 546 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... asigurarile de sanatate
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

asigurarile de sanatate

buna-ziua!!! firma la care am lucrat a intrat in insolventa.Intre timp am reusit sa intru in ccc dar mai aveam de recuperat cele 42 de zile de concediu postnatal obligatoriu!!!eu am nascut in aprilie si pana in luna aprilie restul concediului postnatal mi-a fost platit dica ianuarie ,februarie,martie urmand sa mai iau aprilie si mai data de 17 inclusiv!!!colegii care au avut de luat salarii restante au primit prin fondul de garantare.iar noi cele in concediu medical nu am primit nimic!!!am dus indelungi lupte cu cei de la cas care au acceptat sa ne plateasca concediile restante dar ne-au dat doar o parte din banuti spunand ca restul au fost opriti pentru taxe si impozite(taxele au fost platite de catre firma pana in aprilie luna in care am nascut desi firma a intrat in insolventa din martie ..eu am nascut in aprilie)din cate m-am documentat stiu ca eu din luna in care am nascut st asigurata de catre stat!!!intrebarea mea este este vreo sansa sa-mi recuperez si restul concediului care mi-a fost oprit?care sunt legile?unde ne incadram pt ca in situatia mea suntem 5 mamici!!!
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 17:19, 28 Noiembrie 2012
1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36 - (1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...
Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.

2. Asadar sesizati urgent, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical restante.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal si concediul postnatal roxanamartin roxanamartin am si eu o problema.pe data de 5 12 2010 am intrat in concediu prenatal pana pe data de 16 martie 2011.angajatorul mi_a platit doar concediul pt luna decembrie ... (vezi toată discuția)
Concediu postnatal Cami Abodi Cami Abodi Bună... Sunt din luna decembrie în concediu postnatal și nu mi-a venit nici un ban, după cât timp o sa îmi vina? Și din luna martie o sa întru în ... (vezi toată discuția)
Plata concediului prenatal dobosanca dobosanca Buna ziua, Angajatorul (societate comerciala) ar trebui sa plateasca concediul prenatal si postnatal, urmand sa isi recupereze banii de la casa de ... (vezi toată discuția)