art 53 - reducerea activitatii - cit timp se poate ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art 53 - reducerea activitatii - cit timp se poate ?

Utilizator 10:11, 4 Decembrie 2012

Va rog cit mai urgent :
As dori sa intreb cit timp se poate aplica 75% din salariul de baza ptr reducerea activitatii _ se poate 4-5 luni ? angajatorul si angajatul platesc toate contributiile ?
-este necesar in acest caz de aprobarii din partea ITM sau ANOFM ?
Multumesc mult !

Răspunde Citează

7 mesaje

326 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:50, 4 Decembrie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Somaj tehnic Buna ziua. Cui, in afara salariatului, se mai comunica decizia (AGA) de intrare in somaj tehnic? Si acre este procedura? (vezi toată discuția)

Somaj tehnic daca o societate pe o perioada de 24 ore isi reduce activitatea poate sa trimita in somaj tehnic pe aceasta perioada o parte din personal si ce acte, decizii ... (vezi toată discuția)

Suspendarea cim conform art.52 lit c din codul muncii Buna ziua, in cadrul firmei in care lucrez s-a luat decizia ( verbal de catre conducere) a restrangerii activitatii pentru o parte din angajati. Vizavi de ... (vezi toată discuția)

Nãstase Cristian-Mihail Consilier juridic · Answer 1 · 2012-12-04 10:38:59

Consilier juridic 10:38, 4 Decembrie 2012

societate privata sau institutie bugetara

Răspunde Citează

22.08.2009 Utilizator · Answer 2 · 2012-12-04 11:06:56

Utilizator 11:06, 4 Decembrie 2012

privata

Răspunde Citează

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-12-04 12:54:50

22.08.2009 a scris:

-este necesar in acest caz de aprobarii din partea ITM sau ANOFM ?

Numai in cazul suspendarii c.i.m ale salariatilor este obligatorie instiintarea ITM. AJOFM nu are nicio legatura cu somajul tehnic.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-12-04 13:30:55

Cred ca faceti o confuzie .. in afara suspendarii c.i.m. pentru somaj tehnic , unde exista obligatorie instiintarea ITM in cazul suspendarii c.i.m.?

Dragos Stefan Consultant resurse umane · Answer 5 · 2012-12-04 13:56:19

Consultant resurse umane 13:56, 4 Decembrie 2012

Pai exact despre acest caz era vorba. Daca intrebarea era despre somaj tehnic, la asta am raspuns.

Ultima modificare: Marți, 4 Decembrie 2012

Răspunde Citează