Rentzu a scris:
Numai ca ... surpriza, angajatorul a lipsit si nici nu a fost reprezentat in instanta de catre avocat.
Nu este nimeni obligat să fie prezent în instanţă, nu există dispoziţie procedurală în acest sens. Angajatorul dvs. putea să solicite instanţei să judece recursul şi în lipsa sa.
Rentzu a scris:
In acest caz ramane valabila prima hotarare sau se reprogrameaza recursul ?
Soluţia instanţei de recurs nu are legătură cu absenţa sau cu prezenţa părţilor. În mod complet eronat se spune că "a pierdut procesul deoarece nu a fost prezent în instanţă". Acesta este doar folclor. Sunt situaţii în care este bine să fii prezent la termene şi situaţii în care poţi să te prezinţi la toate termenele şi tot vei pierde pentru că cererea este netemeinică sau a fost probată insuficient.
Uitaţi-vă pe portalul instanţelor judecătoreşti şi veţi vedea ce a dispus instanţa de recurs.
[ link extern ] /