Buna seara!
Dobanda legala se poate asocia cu daune interese (CASTIGATE IN INSTANTA) privind neaplicarea unor Sentinte Civile def si irevocabile de marire a salariului?
Reprezinta ele DREPTURI SALARIALE?
Se pot esalona (dobanda legala sau daunele interese), cf OG 17/2012 (2012-2016), sau OUG 92/2012 (2013-2017)???
Multumesc pentru raspunsurile Dvs!
1. Plata cu întarziere a salariului confera salariatului dreptul la despagubiri compensatorii, constand în dobanda legala.
2. Drepturile salariale actualizate castigate in instanta fac obiectul celor doua acte normative daca:
- este vorba drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, stabilite prin hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2012,
- este vorba drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, stabilite prin hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2013
Multumesc pentru promptitudinea si amabilitatea care va caracterizeaza!=D>
Din raspunsul Dvs, sa inteleg ca < despagubirile compensatorii, constand în dobanda legala>, NU sunt asimilate cu drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, deci NU intra sub incidenta celor doua acte normative!
Gresesc?
Oug 18/2010
kormi
Buna ziua!
Prin OUG. 18/2010, privind executarea hotararilor judecatoresti avand ca obiect drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului ... (vezi toată discuția)