Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara!
Dobanda legala se poate asocia cu daune interese (CASTIGATE IN INSTANTA) privind neaplicarea unor Sentinte Civile def si irevocabile de marire a salariului?
Reprezinta ele DREPTURI SALARIALE?
Se pot esalona (dobanda legala sau daunele interese), cf OG 17/2012 (2012-2016), sau OUG 92/2012 (2013-2017)???
Multumesc pentru raspunsurile Dvs!
1. Plata cu întarziere a salariului confera salariatului dreptul la despagubiri compensatorii, constand în dobanda legala.
2. Drepturile salariale actualizate castigate in instanta fac obiectul celor doua acte normative daca:
- este vorba drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, stabilite prin hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2012,
- este vorba drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, stabilite prin hotarari judecatoresti devenite executorii in perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2013
Multumesc pentru promptitudinea si amabilitatea care va caracterizeaza!=D>
Din raspunsul Dvs, sa inteleg ca < despagubirile compensatorii, constand în dobanda legala>, NU sunt asimilate cu drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului din sectorul bugetar, deci NU intra sub incidenta celor doua acte normative!
Gresesc?
Oug 18/2010
kormi
Buna ziua!
Prin OUG. 18/2010, privind executarea hotararilor judecatoresti avand ca obiect drepturi de natura salariala stabilite in favoarea personalului ... (vezi toată discuția)