daune interese si moratorii pentru neplata salariilor la timp

Angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul, potrivit art.253 alin.1 C.mun.

Art.166 (4) C.mun.: Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

Ca reparatie pentru prejudiciul moral suferit de salariat, instanta de judecata va putea dispune plata de daune interese, evaluate în conformitate cu probatoriul administrat. Plata cu întarziere a salariului confera salariatului dreptul la despagubiri compensatorii.

dar nu sunt aplicabile si prevederile art. 1535 cod civil? acolo scrie ca creditorul nu mai trebuie sa dovedeasca prejudiciul cauzat iar cuantumul daunelor moratorii se convenesc de parti sau de lege. In cazul meu daca angajatorul a intarziat plata salariilor cat pot cere daune moratorii?

Este vorba despre un litigiu de munca ... prevederile Codului Muncii se completeaza, in acest caz, cu cele ale Codului Civil.

Dvs puteti solicita cat doriti, insa isntanta va aprecia pana la urma care va fi suma finala ppe care o veti obtine ...

Dar nu pot ajunge la o intelegere/mediere cu angajatorul? fara sa mai ajungem in instanta?

Se poate face si asa ceva ... insa trebuie sa vrea si angajatorul ...