declansare greva

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

declansare greva

Utilizator 23:07, 9 Ianuarie 2013

Buna seara,
Va rog sa ma lamuriti in legatura cu urmatoarea problema: la societatea la care lucrez ,in aceasta perioada au loc negocieri ale contractului colectiv de munca.Deoarece o mare parte a salariatilor nu suntem de acord cu ceea ce s-a negociat pana la aceasta ora vrem sa declansam greva ,reprezentantii sindicatului ne-au adus tabele in care trebuie sa semnam pro/contra greva si cei care sunt pentru greva trebuie sa mai completeze o declaratie pe proprie raspundere (in cazul in care greva este declarata nula de judecatorie cel in cauza va trebui sa suporte conscintele) .Intrebarea mea este urmatoarea :aceea declaratie este legala?(sindicatul spune ca au nevoie de acele declaratii pentru judecatorie conform noului cod al muncii) sau este o metoda de intimidare a angajatilor?
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

253 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:34, 10 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Greva O persoana oarecare poate intra pur si simplu in greva (sau un grup restrans de persoane) ? Adica greva dupa legile actuale trebuie sa fie ceva organizat de ... (vezi toată discuția)

Refuz munca buna ziua. pot fi concediati 2 salariati care pe motiv de neplată a salariilor au refuzat sa se deplaseze la o lucrare? (vezi toată discuția)

Greva de solidaritate Buna ziua, as dori sa stiu daca pentru ziua cand este organizata o greva de solidaritate ( cu prezenta la serviciu si desfasurarea acvtivitatii in conditii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-01-10 07:34:23

Codul Muncii nu prevede asa ceva .. spuneti liderului de sindicat sa va arate textul de lege care se prevede asa ceva ...

Extras din Codul Muncii :
Art. 234
(1) Greva reprezintă încetarea voluntară şi colectivă a lucrului de către salariaţi.
(2) Participarea salariaţilor la grevă este liberă. Nici un salariat nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la o grevă.
(3) Limitarea sau interzicerea dreptului la grevă poate interveni numai în cazurile şi pentru categoriile de salariaţi prevăzute expres de lege.

Art. 235
Participarea la grevă, precum şi organizarea acesteia cu respectarea legii nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor salariaţilor şi nu pot avea drept consecinţă sancţionarea disciplinară a salariaţilor grevişti sau a organizatorilor grevei.